Di Tentera Darat A.S. dan Marine Corp, sarjana kakitangan di peringkat teratas dan tahap gred tahap E-6 berkongsi tugas yang sama dengan sarjan di peringkat E-5. Mereka adalah pegawai yang tidak bertugas yang memerintah kira-kira 10 askar dan biasanya mempunyai sekurang-kurangnya seorang sarjan di bawah perintah mereka. Sarjan kakitangan di Angkatan Udara berkhidmat di gred gaji E-5 dan dinaikkan pangkat dari pengawal kanan di E-4 dan mesti menunjukkan kepimpinan dan kemahiran teknikal untuk promosi.
Waktu Perkhidmatan
Tentera di Angkatan Darat hendaklah berkhidmat selama 84 bulan untuk layak mendapat promosi kepada sarjan kakitangan. Sepuluh bulan perkhidmatan diperlukan di peringkat sarjan. Tentera membenarkan promosi awal di zon menengah. Zon sekunder adalah untuk tentera yang luar biasa yang disarankan untuk promosi oleh pegawai pemerintah mereka. Minimum 48 bulan perkhidmatan dengan perkhidmatan lima bulan di peringkat sarjan E-5 diperlukan sebelum promosi di zon menengah. Di samping itu, semua askar mesti mempunyai keperluan perkhidmatan selama 12 bulan untuk layak mendapat promosi kepada sarjan kakitangan.
Sarjan marin mesti berkhidmat sekurang-kurangnya 48 bulan dengan 24 bulan di peringkat sarjan E-5.
Angkatan Udara memerlukan perkhidmatan selama tiga tahun dengan enam bulan di pangkat penumpang senior untuk promosi kepada sarjan kakitangan.
Pendidikan
Askar mesti mempunyai sekurang-kurangnya diploma sekolah tinggi atau GED untuk layak mendapat promosi. Seseorang ahli bersekutu atau lebih tinggi disyorkan. Menurut Sumber Manusia Angkatan Darat A.S., tentara mesti melengkapkan Kursus Pemimpin Warrior sebelum disarankan untuk promosi. Kursus ini sebelum ini dinamakan Kursus Pembangunan Kepimpinan Utama. Kursus satu bulan termasuk latihan dalam kepimpinan, membaca peta, navigasi tanah dan pengurusan latihan.
Marin mesti melengkapkan sama ada Kursus Pegawai Tanpa Elemen Marine / Kursus NCO Asas Asas atau Program Nonresident Sarjan / Sarjana Pendidikan Jarak Jauh untuk layak mendapat promosi.
Penguasa harus melengkapkan Sekolah Kepemimpinan Airman dan mencapai tahap kemahiran 5 ahli. Tahap 5-kemahiran memerlukan juruperas untuk melengkapkan Kursus Pembangunan Kerjaya dan semua latihan yang diperlukan untuk pekerjaannya untuk kedudukannya. Ini biasanya mengambil masa 18 bulan bergantung kepada tugas orang udara itu.
Cadangan
Panglima unit harus menyerahkan saranan promosi untuk para prajurit untuk dipertimbangkan untuk posisi sarjan staf di semua cabang. Promosi dibuat dalam pekerjaan tentera yang dipanggil khusus pekerjaan ketenteraan.
Sistem Titik
Askar mesti mencetak sekurang-kurangnya 450 daripada 800 untuk dipertimbangkan untuk promosi sarjan kakitangan. Sehingga 150 mata boleh didapati untuk prestasi tugas. Titik-titik ini berdasarkan penilaian askar yang diselesaikan oleh komander unit. Markah Kemahiran Memanah dan Ujian Kecergasan Jasmani Tentera dikira sehingga 100 mata. Askar memperoleh sehingga 200 mata untuk pendidikan ketenteraan dan 100 mata untuk pendidikan awam. Anugerah dan pingat tentera boleh mengira sehingga 100 mata. Sehingga 150 mata boleh diberikan oleh lembaga promosi untuk penampilan, keyakinan dan pengetahuan. Setiap bulan Jabatan Tentera menentukan bilangan promosi yang ada berdasarkan anggaran dan keperluan Tentera Darat. Promosi diberikan kepada askar yang mempunyai markah tertinggi.
Kakitangan Pusat Pentadbiran NCO menentukan kelayakan marin untuk promosi. Lembaga Pengarah mengkaji Kelayakan Marin termasuk latihan, sejarah perkhidmatan, kecergasan dan kelakuan untuk mencari sarjan untuk promosi. Lembaga pemilihan memilih bilangan promosi tertentu dalam setiap pekerjaan tentera yang khusus.
Airmen dinaikkan pangkat berdasarkan sistem titik yang disebut Sistem Promosi Berat Airman (WAPS). Airmen memperoleh 100 mata pada Peperiksaan Kecergasan Promosi bertulis, 100 mata pada Uji Pengetahuan Khusus yang ditulis khusus untuk tugasnya, 25 mata untuk pingat dan anugerah, 45 mata untuk Gred Masa di peringkat udara senior dan 135 mata untuk Laporan prestasi yang disenaraikan setiap tahun. Tentera Udara tidak memerlukan jumlah mata minimum. Penumpang dengan skor WAPS tertinggi akan dinaikkan pangkat berdasarkan keperluan Tentera Udara.
