Pemberi maklumat terkenal seperti Sherron Watkins dari Enron telah dipuji sebagai jiwa yang berani yang memberitahu orang ramai tentang rasuah dan berusaha melindungi rakan sekerja dari kejatuhan syarikat. Walau bagaimanapun, persekitaran korporat sering menghargai kesetiaan yang sangat tinggi sehingga orang yang bercakap tentang masalah tersebut mengalami beberapa kemelut peribadi, profesional dan kewangan. Kesan-kesan ini mesti dijangkakan dan disediakan ketika memutuskan untuk meniup wisel itu.
Kehilangan Pekerjaan
Di negara A.S. dengan undang-undang pekerjaan di-akan, pekerja dapat dipecat atas alasan yang tidak menyalahi undang-undang. Ini bererti bahawa pekerja pemberi maklumat boleh dihentikan untuk hampir apa-apa sebab lain. Sekiranya undang-undang tidak wujud di lokasi tersebut untuk melindungi pemberi maklumat secara khusus, seseorang pekerja mungkin tidak mempunyai tuntutan undang-undang yang kuat terhadap penamatan tersebut. Di samping itu, pekerja yang disimpan selepas peristiwa mungkin mengalami kesulitan dalam promosi masa depan atau mungkin mengalami penurunan.
Pengasingan
Selepas wisel itu ditiup, para pekerja boleh meneruskan karier mereka dengan organisasi yang sama tetapi menghadapi persekitaran sosial yang janggal dan hubungan yang bersahabat dengan atasan mereka. Walaupun habuk telah diselesaikan, pemberi maklumat boleh diberi kurang tanggungjawab atau akses kepada maklumat syarikat dan rakan sekerja mungkin merasa tidak disukai untuk bekerjasama dengan mereka atau berkongsi berita negatif.
Litigasi
Pekerja kerajaan dan pekerja di industri dan lokasi tertentu dilindungi daripada kehilangan pekerjaan, tuntutan fitnah dan masalah litigasi yang lain. Walau bagaimanapun, selepas melaporkan tindak balas rasuah atau aktiviti tidak sesuai yang berlaku di persekitaran korporat, pekerja mungkin terdedah kepada tuntutan undang-undang yang berkaitan dengan perjanjian kerahsiaan atau aspek lain dari kontrak pekerja. Sekiranya syarikat itu menyerang pekerja, pertempuran undang-undang juga boleh berlaku untuk mendapatkan semula pekerjaan.
Kerosakan kepada Majikan
Pemberian maklumat sering menyebabkan masalah kegawatan kewangan dan perhubungan awam untuk majikan. Seperti dalam skandal Enron apabila pilihan saham pekerja menjadi terancam, pemberi maklumat yang akhirnya dapat membuktikan bermanfaat bagi individu dan rakan-rakannya. Walau bagaimanapun, potensi kekurangan seperti kehilangan keuntungan dan penurunan nilai saham boleh memberi kesan negatif terhadap pemberi maklumat dan pekerja lain dari segi kewangan dan profesional. Menimbang isu-isu moral dan akibat jangka panjang untuk bercakap sering bertentangan dengan apa yang paling sesuai untuk syarikat pada waktu itu.
