Bilakah 1099s Kerana Pekerja?

Isi kandungan:

Borang 1099 menyediakan Perkhidmatan Hasil Dalaman dengan maklumat mengenai pendapatan bukan gaji. Dengan merujuk silang 1099 dengan borang cukai pendapatan yang difailkan, IRS boleh mengesahkan pendapatan boleh cukai dan mengutip cukai yang betul. Urusniaga yang membuat pendapatan bagi penerima harus dilaporkan menggunakan pulangan maklumat - 1099 - untuk jenis pendapatan tersebut. Individu yang menyediakan perkhidmatan kepada perniagaan tanpa mendapat gaji mempunyai apa yang disebut oleh IRS "pendapatan pelbagai."

Keperluan Pelaporan

Kod cukai menetapkan bahawa pembayaran dan sewa $ 600 atau lebih dan royalti $ 10 atau lebih dibuat kepada kontraktor bebas semasa tahun cukai memerlukan pulangan maklumat 1099-MISC. Hadiah dan anugerah sekurang-kurangnya $ 600 diberikan kepada pekerja juga memerlukan 1099-MISC. Pembayar menghantar salinan A kepada IRS dan menyalin B kepada penerima pendapatan.

Filing

Perniagaan mesti menyediakan salinan B kepada penerima pendapatan pada 31 Jan. Salinan A mesti difailkan dengan IRS pada 28 Februari apabila dihantar melalui pos atau pada 31 Mac apabila diserahkan secara elektronik. Penapis dengan 250 atau lebih 1099 pulangan maklumat mesti menggunakan penyerahan elektronik untuk mematuhi peraturan IRS. Borang kertas pemfailan harus mengirimkannya dengan bentuk 1096 "Ringkasan Tahunan dan Pengiriman Semula Maklumat A.S.." Yang terakhir berfungsi sebagai lembaran penutup dan termasuk jumlah jumlah formulir yang dikirimkan. Kegagalan untuk memfailkan penalti $ 50 setiap 1099.

Borang

Kerana sampel 1099s di laman web IRS tidak boleh di-scannable, mereka tidak boleh dimuat turun untuk digunakan. IRS mengenakan "penalti $ 50 setiap pulangan maklumat" untuk memfailkan borang yang tidak dapat dieksplorasi. Borang karbon pelbagai lapisan boleh dipesan dari laman web IRS.gov atau dengan menghubungi 1-800-CUKAI-BORANG (1-800-829-3676).

Pertimbangan

Nota-nota "2011 Arahan untuk Borang 1099-MISC" yang membentuk 1099-K menggantikan 1099-MISC untuk melaporkan pembayaran penjual yang dibuat melalui kad kredit, kad pembayaran dan "urus niaga rangkaian pihak ketiga".

Bolehkah Majikan Kurangi Gaji Kerana Pekerja Keluar?

Gaji pekerja adalah jumlah pendapatan tetap yang merupakan kesemua atau sebahagian daripada bayarnya. Pekerja bergaji biasanya menerima bayaran dua kali seminggu dan pembayaran mereka tidak dapat dikurangkan disebabkan kualiti atau kuantiti kerja yang dilakukan. Dalam kes-kes tertentu, seperti apabila pekerja berhenti, majikan boleh menahan gaji.

Bolehkah Pekerja Diketepikan Kerana Penyakit Berlebihan untuk Penyakit?

Keesokan harinya anda memanggil sakit untuk bekerja boleh menjadi yang terakhir anda. Walau bagaimanapun, syarikat mungkin tidak akan menamatkan anda kerana ketidakhadiran yang berlebihan untuk penyakit jika anda mempunyai keadaan perubatan yang sah. Undang-undang persekutuan dan negeri melindungi kebanyakan pekerja daripada diskriminasi yang timbul daripada keadaan perubatan. Anda masih perlu berunding ...

Majikan Penamatan Pekerja Kerana Latar Belakang Jenayah

Rekod jenayah, termasuk kutipan dan sabitan, adalah perkara rekod awam. Majikan yang ingin meneliti rekod jenayah pemohon atau pekerja semasa bebas untuk berbuat demikian. Pendek berbohong, pekerja dan pemohon mempunyai beberapa pilihan untuk menutup rekod jenayah mereka yang lalu, dan majikan swasta umumnya ...