Perhubungan perindustrian menerangkan hubungan kompleks, dan kadang-kadang bertambah buruk, hubungan antara pengurusan industri peringkat tinggi dan organisasi pekerja. Konflik timbul di antara dua entiti ini apabila masalah tidak dibawa ke resolusi atau kompromi yang aman.
Konflik yang Disebabkan oleh Pampasan
Di antara pelbagai jenis konflik yang timbul dalam hubungan perindustrian, konflik yang berkaitan dengan pampasan adalah yang paling menonjol. Geseran berkembang di antara kesatuan dan pengurusan jika pekerja tidak berpuas hati dengan pampasan mereka (upah, gaji dan / atau faedah).
Konflik Disebabkan oleh Dasar
Konflik di antara pihak pengurusan dan pekerja boleh membina butiran mengenai dasar syarikat. Jika pekerja percaya bahawa ketetapan tertentu dalam polisi syarikat mereka adalah tidak adil, tidak sah atau tidak bermoral, mereka boleh cuba menyelesaikan masalah dengan berunding dengan pengurusan industri untuk meminda dasar tersebut.
Konflik terhadap Dasar-Dasar Hari Peribadi atau Sakit
Pekerja dan pengurusan sering mendapati diri mereka bertentangan dengan dasar percutian dan sakit hari. Pekerja boleh memprotes kekurangan hari cuti berbayar, hari sakit atau cuti. Ini adalah salah satu konflik dasar yang paling biasa dalam hubungan perindustrian.
Konflik Disebabkan oleh Layoffs
Kesatuan dan organisasi pekerja boleh dengan cepat menghasut konfrontasi dengan pihak pengurusan jika mereka mendengar pemberhentian mungkin (atau sebenarnya) dalam industri. Konflik timbul apabila kesatuan membantah tuntutan pengurusan bahawa mereka perlu mengetepikan pekerja untuk menjimatkan wang (bukannya memotong perbelanjaan di tempat lain dalam belanjawan syarikat, contohnya, pakej gaji dan faedah yang tidak seimbang untuk pengurusan peringkat atasan).
Konflik Disebabkan oleh Jarak
Konflik dalam industri boleh tersebar dengan cepat. Sekiranya pekerja syarikat tunggal dalam industri memprotes atau menarik, pekerja dalam syarikat dalam industri yang sama boleh melakukan perkara yang sama seperti menunjukkan sokongan. Konflik jenis ini boleh menutup seluruh industri dan sering memerlukan rundingan yang kompleks untuk diselesaikan.
