Sama ada anda sedang mencari penaja individu untuk membantu perniagaan kecil anda dari tanah atau selepas penajaan korporat yang besar, penting untuk bersedia untuk tugas mendekati tajaan. Proses ini mengambil masa, tenaga dan penyelidikan di pihak anda. Ia membantu untuk meminta orang lain dalam industri anda bagaimana mereka dapat menjamin penaja dan apa jalan yang mereka ikuti dalam menghampiri peluang tajaan. Di atas semua, teruskan dan ikuti dengan petunjuk anda.
Gariskan dasar tajaan atau kenyataan misi. Ini adalah dokumen yang menerangkan dengan tepat apakah peranan penaja untuk anda atau organisasi anda. Ia juga termasuk maklumat tentang syarikat anda, matlamat dan bagaimana penaja dapat mendapat keuntungan daripada bergabung dengan anda. Sediakan dokumen ini untuk memberi kepada penaja yang berpotensi.
Menyelidik penaja berpotensi yang mungkin sesuai untuk organisasi anda. Jangan buang masa anda dengan syarikat atau individu yang tidak akan mempunyai kepentingan dalam apa yang anda lakukan. Sebagai contoh, jika anda menjalankan salon, peluang penajaan mungkin akan didapati paling baik dalam industri kecantikan dan kecergasan. Ketahui syarikat apa yang telah bertindak sebagai penaja di masa lalu dan sasarkan organisasi tersebut.
Bertemu dengan penaja berpotensi secara peribadi. Ini mewujudkan hubungan peribadi dan teknik jualan yang lebih berkesan daripada bercakap melalui telefon. Terangkan kepada mereka apa yang anda cari dan jelas menggariskan bagaimana penajaan akan memberi manfaat kepada mereka atau syarikat mereka. Adalah penting untuk penaja mengetahui apa yang mereka akan terima dan bagaimana ia dapat membantu mereka memenuhi matlamat syarikat.
Setuju dengan terma. Sekali penaja bersetuju dengan hubungan penajaan, anda mesti bersetuju dengan terma perkongsian itu. Tentukan berapa banyak wang yang akan dibelanjakan, apa aktiviti pemasaran yang akan dilaksanakan dan berapa lama tempoh penajaan akan berlangsung. Buat kontrak untuk memuktamadkan terma dan minta kedua-dua pihak menandatanganinya.
