Banyak jenis organisasi dan acara khas menggunakan penajaan korporat untuk mengimbangi kos operasi. Proses untuk memperoleh penaja memerlukan masa yang dipimpin, menulis cadangan dan panggilan sejuk atau e-mel.
Perkara yang anda perlukan
-
Cadangan rasmi yang memperincikan permintaan tajaan anda
-
Senarai penaja sasaran
-
Senarai faedah untuk penaja
Menganalisis Projek Anda
Buat senarai penaja prospektif. Dapatkan projek-projek seperti anda yang sudah dan berjalan dan sasarkan penaja yang sedia ada terlebih dahulu. Juga, penaja sasaran dalam kategori yang sama sebagai penaja pada senarai calon anda kerana mereka mungkin bersedia untuk bersaing jika pesaing sedang terlibat dalam penajaan yang sama.
Ketahui bagaimana penaja sasaran anda menjalankan perniagaan. Jim Andrews, naib presiden kanan syarikat perunding penajaan yang berpusat di Chicago IEG Inc., menasihatkan supaya anda menyelidik dengan teliti untuk mengetahui apa yang anda boleh tawarkan yang paling menarik kepada syarikat itu dan menyesuaikan cadangan anda untuk menyerlahkan manfaat utama tersebut.
Hantar cadangan tajaan anda kepada pengambil keputusan dalam syarikat sasaran atau seseorang yang boleh menyampaikan maklumat tersebut secara langsung kepada beliau. Tapak-tapak rangkaian sosial seperti LinkedIn.com boleh memberi bantuan dalam mencari kenalan di dalam syarikat yang boleh mengarahkan anda ke orang yang betul.
Mengikuti cadangan tajaan dalam masa tiga hingga empat minggu penyerahan. Penaja menerima sebilangan besar cadangan setiap minggu.
Bina hubungan jangka panjang dengan penaja, kata Gregory Pynes dari "Majalah Acara Istimewa." Syarikat boleh menandatangani perjanjian multi-tahun untuk menaja acara / organisasi anda, jadi penting untuk menyampaikan hasil yang anda janjikan.
Petua
-
Penaja bakal anda akan meneliti secara terperinci perkaitan kumpulan atau acara anda kepada jenamanya, jadi pastikan anda telah melakukan ketekunan wajar anda.
