Bagaimana Ejen Talent Dapat Dibayar

Isi kandungan:

Anonim

Seorang ejen bakat mempunyai dua pekerjaan - yang pertama adalah untuk mendapatkan pemeriksaan untuk pelanggan mereka dan yang kedua adalah untuk berunding kontrak bagi mereka pelanggan. Untuk melakukan tugas mereka dengan baik, para agen cuba untuk terus berkomunikasi dengan pelanggan mereka dan terus mengikuti segala hal berkaitan dengan kerjaya yang dilakukan oleh klien. Di samping itu, ejen dapat mencari pemeriksaan dan projek untuk pelanggan mereka yang tidak tersedia untuk populasi yang bertindak secara besar-besaran.

Terma

Agensi bakat sah dibayar apabila kontrak mendapat dirundingkan oleh agen untuk kerja yang akan dilakukan. Setelah kontrak ditandatangani dan kesepakatan itu telah dibuat secara rasmi, ejen mendapat peratusan jumlah yang diterima oleh kliennya dan peratusan itu berbeza-beza, bergantung kepada terma kontrak dan keadaan ejen itu dilesenkan. Untuk kerja-kerja yang menjalankan pekerjaan yang dilindungi di bawah Pelakon Screen Guild atau Federasi Televisyen dan Seniman Radio Amerika, peratusan ejen adalah 10 peratus. Untuk pekerjaan bukan kesatuan, ia boleh menjadi lebih kurang, bergantung kepada kontrak, tetapi secara umum, julatnya adalah antara 10 peratus dan 20 peratus.

Saiz

Oleh kerana ejen bakat yang sah hanya dibayar apabila pelanggan dibayar, adalah penting untuk mencari ejen yang gigih dan agresif. Sesetengah pelaku percaya bahawa agensi yang lebih kecil akan bekerja lebih keras untuk pelanggan mereka, kerana agensi yang lebih kecil mempunyai modal yang beroperasi kurang daripada agensi-agensi yang lebih besar dan agensi yang lebih kecil dapat memberikan perhatian yang lebih khusus, walaupun itu bergantung kepada agensi dan klien.

Kemasukan

Ejen bakat bekerja di bidang hiburan. Pekerjaan mereka menuntut dan mencabar, tetapi hasilnya boleh menjadi sangat besar. Untuk memulakan sebagai ejen bakat, kebanyakan ejen bermula dengan bekerja untuk ejen bakat yang telah ditetapkan sebagai pembantu. Kedudukan peringkat kemasukan ini memberikan peluang untuk memahami cara kerja agensi, serta peluang untuk membuat kenalan rangkaian berharga.

Duit besar

Pada 1980-an dan 1990-an, ejen-ejen tertinggi di Agensi Artis Kreatif memperoleh sehingga $ 10 juta setahun. Secara semulajadi, dengan penyejukan ekonomi, gaji menurun dari tahap tersebut di kebanyakan agensi, tetapi agensi-agensi tertinggi masih membayar dengan agak terhormat. Agen-agennya terkenal dengan gaji mereka, tetapi dalam melihat pembukaan kerja di Agensi Bakat Osbrink, gaji untuk model fesyen disenaraikan pada $ 624,000, yang bermakna agensi menerima antara $ 62,400 dan $ 124,800 untuk satu pelanggan. Walaupun Osbrink tidak mendedahkan bilangan pelanggan yang diwakilinya, agensi itu mempunyai dua ejen.