Sebuah syarikat adalah entiti undang-undang yang berasingan. Ia boleh bertindak dalam pelbagai cara, termasuk memasuki kontrak dan menjalankan perniagaan. Namun, perbadanan memerlukan dewan pengarah untuk bertindak. Lembaga boleh terdiri daripada para pemegang saham atau bukan pemegang saham. Para Pengarah boleh memiliki stok, tetapi jika pemilikan saham melanggar suatu kewajipan yang dibayar oleh pengarah kepada perbadanan, ia mungkin menyalahi undang-undang.
Saham
Syarikat biasanya memiliki banyak pemilik. Sebahagian saham mewakili kepentingan pemilikan dalam sebuah syarikat. Memiliki saham memberikan hak tertentu kepada pemegang saham. Hak termasuk hak kepada sebahagian keuntungan syarikat dan hak untuk mengundi dalam pilihan raya untuk lembaga pengarah. Apabila seseorang memiliki saham dalam syarikat, dia dilaburkan di syarikat itu, dan manfaat apabila syarikat itu berfungsi dengan baik.
Lembaga Pengarah
Perbadanan bertindak melalui lembaga pengarah. Para pengarah mengundi mengenai hal-hal yang mempengaruhi perniagaan dan urusan syarikat dan pada umumnya membentuk arah organisasi. Para Pengarah mungkin atau mungkin bukan pemegang saham dalam perbadanan itu. Walau bagaimanapun, pemilikan saham boleh menjadi insentif bagi para pengarah. Biasanya, apabila perniagaan berjalan dengan baik, stok mencerminkan kejayaannya. Pengarah mesti mematuhi undang-undang tertentu, yang dikawal oleh kerajaan. Kewajipan kesetiaan adalah kebimbangan khusus apabila membincangkan pemilikan saham.
Kewajipan Kesetiaan
Para Pengarah terikat dengan kewajipan kesetiaan. Apabila seorang pengarah bertindak, dia mesti bertindak demi kepentingan terbaik perbadanan dan pemegang saham. Terlibat dalam diri sendiri atau konflik kepentingan lain adalah pelanggaran tugas kesetiaan. Selagi pengarah bertindak berdasarkan maklumat yang munasabah dan boleh dipercayai, dan percaya bahawa tindakan itu akan memberi manfaat kepada syarikat, tugas kesetiaan utuh. Pemilikan saham mungkin merupakan pelanggaran tugas ini, bagaimanapun, jika pengarah memiliki saham dalam suatu perniagaan yang bersaing.
Mempunyai Saham
Banyak pengarah boleh, dan sering melakukan, stok sendiri dalam syarikat tertentu di mana mereka duduk di papan. Isu timbul apabila ahli lembaga memiliki stok dalam perniagaan pesaing. Memiliki saham dalam perniagaan pesaing boleh menjadi konflik kepentingan dan menjadi pelanggaran tugas kesetiaan pengarah. Sebagai contoh, Syarikat Kellogg melarang para pengarahnya memiliki kepentingan besar dalam syarikat pesaing, kecuali pengarah menerima kelulusan dari pegawai peringkat di Kellogg, seperti pengerusi lembaga.
