Pengurusan perniagaan adalah penyelarasan dan pengedaran sumber ekonomi di seluruh organisasi.Walaupun perniagaan kecil biasanya bergantung kepada pemilik perniagaan untuk menyelesaikan fungsi ini, syarikat besar sering mempunyai beberapa lapisan pengurusan untuk mengawasi operasi. Tadbir urus korporat adalah alat pengurusan untuk syarikat yang sangat besar atau terbuka.
Kepentingan
Tadbir urus korporat melindungi kepentingan kewangan individu dalam syarikat, sama ada pemilik, pengurus, pekerja atau pihak berkepentingan luar. Tadbir urus termasuk garis panduan atau dasar yang menyediakan rangka kerja individu mesti ikut semasa bekerja di syarikat. Syarikat yang dipegang secara terbuka sering mempunyai lembaga pengarah sebagai pengawas tadbir urus korporat.
ciri-ciri
Syarikat-syarikat menggunakan tadbir urus korporat untuk menetapkan taraf minimum tingkah laku yang boleh diterima untuk pekerja dalam perniagaan. Ciri-ciri ini boleh termasuk kejujuran, integriti, ketelusan akauntabiliti, keadilan dan hubungan yang wajar dengan syarikat lain dalam persekitaran perniagaan.
Kesan
Menggunakan tadbir urus korporat boleh mewujudkan kelebihan daya saing untuk syarikat dalam persekitaran perniagaan. Tadbir yang memberikan tanggungjawab khusus untuk setiap pemilik, pengurus dan pekerja di dalam syarikat memastikan sedikit atau tidak ada kekeliruan untuk aktiviti bersaing atau tugas yang berkaitan dengan fungsi perniagaan.