Carta organisasi induk adalah gambar rajah yang digunakan untuk mendokumenkan struktur perniagaan. Carta organisasi boleh menjadi umum atau terperinci, bergantung kepada penggunaan carta yang digunakan oleh pihak pengurusan.
Hierarki Pengurusan
Hierarki pengurusan biasanya akan dipaparkan dalam carta organisasi. Ini membantu pekerja pengurusan memahami siapa yang mereka laporkan dan di mana mereka menerima arahan mengenai projek.
Struktur Jabatan
Carta organisasi induk akan melabelkan setiap jabatan dalam syarikat dan menunjukkan bagaimana mereka dihubungkan dengan jabatan lain di syarikat. Tiada batasan yang ada pada berapa jabatan boleh disenaraikan di carta organisasi.
Perancangan perniagaan
Perniagaan menggunakan carta organisasi induk untuk merancang dan mereka bentuk operasi baru untuk produk dan perkhidmatan. Jabatan boleh beralih ke carta untuk menyediakan aliran kerja yang lebih baik untuk operasi baru.
Tahap Pekerja
Tahap pekerjaan dan tugas pekerja boleh disenaraikan di carta organisasi utama untuk mengkaji bilangan dan kemahiran pekerja di setiap jabatan. Pengurus juga boleh disenaraikan di sini untuk menentukan berapa banyak laporan langsung pengurus dalam jabatannya.
Perancangan Tenaga Kerja
Carta organisasi dapat membantu kakitangan syarikat operasi baru atau mengurangkan jumlah pekerja di jabatan. Perancangan tenaga kerja memastikan syarikat tidak terkumpul dan tetap menguntungkan.
