Terdapat beberapa cara untuk menulis rancangan latihan. Tidak peduli apa yang anda pilih, pastikan anda mempunyai visi yang jelas tentang apa yang anda harapkan untuk dicapai, terlebih dahulu. Bercakap dengan rakan sebaya dan penyelia mengenai keperluan pendidikan atau perniagaan semasa yang wujud. Gunakan cadangan untuk membantu anda memulakan. Berikut adalah beberapa petua untuk membantu anda memulakan menulis rencana latihan anda.
Dapatkan teratur dan mempunyai matlamat yang jelas dalam fikiran. Sebelum anda cuba menulis rencana latihan, dapatkan beberapa sebab jelas untuk membangunkannya di tempat pertama. Menetapkan matlamat awal dan berfikir tentang apa yang anda harapkan mungkin berlaku kerana ini akan membuat penulisan menjadi agak mudah kemudian juga. Tanyalah diri anda apa yang anda harap dapat dicapai dengan melatih orang lain. Ketahui jika anda cuba mendapatkan orang lain yang layak atau diperakui, contohnya. Pastikan anda membuat beberapa nota.
Menjana garis besar. Setelah anda dianjurkan, kumpulkan catatan anda bersama-sama dan buat garis besar. Terdapat beberapa cara anda boleh membangun dan menggariskan, tetapi kaedah menurun mungkin berfungsi dengan baik. Ini hanya bermakna bahawa anda memulakan garis besar dengan tajuk atau pengenalan dengan angka Romawi "I" secara langsung meninggalkannya. Menggabungkan satu siri kedua-dua huruf besar, seperti A, B, C, D dan sebagainya, dan nombor atau huruf kecil seperti a, b, c, d dan sebagainya. Anda boleh mengembangkan subseksyen dengan meletakkan nombor di antara setiap modal utama atau kategori huruf rendah. Cobalah memecahkan garis besar anda ke dalam kategori seperti "objektif, matlamat jangka panjang, aktiviti, peserta (contohnya pekerja), dokumentasi," dan "kesimpulan, penilaian dan tindak lanjut."
Buat draf. Sebaik sahaja anda menggariskan langkah-langkah yang anda ingin capai dalam pelan latihan anda, anda perlu menulis draf. Adalah idea yang baik untuk mendekati ini seolah-olah anda menulis cadangan atau persembahan perniagaan.
Bercakap dengan orang lain. Jika anda ingin menulis rancangan latihan, anda mungkin boleh berbincang dengan orang lain, pelajar atau rakan sekerja lain, contohnya, mengenai masalah yang ada pada orang, cara mereka melihat masalah ini dan latihan yang berkesan untuk membantu mereka.
Buat ruang untuk amalan. Pastikan anda memasukkan bahagian ke dalam pelan latihan anda tentang "amalan." Anda boleh mempelajari maklumat, tetapi jika anda tidak mempraktikkan dengan pelajar atau rakan niaga dan rakan sekerja, latihan mungkin tidak berfaedah sama sekali. Pastikan anda membuat sesi amalan yang berkaitan dengan pelajar juga.
