Garis masa boleh berfungsi sebagai panduan yang berguna untuk mendapatkan pelan latihan pekerja yang dicapai. Walaupun anda tidak perlu mengikuti garis masa dengan kepatuhan yang sempurna, ia masih berfungsi dengan tujuan yang berharga dalam bentuk matlamat. Anda boleh mengikuti beberapa langkah mudah untuk membuat garis masa untuk pelan latihan pekerja anda. Di jalan raya, anda boleh berasa bebas untuk membuat perubahan pada garis masa ini untuk memastikan ia sentiasa relevan dan relevan.
Datang dengan komponen pelan latihan pekerja anda. Bahagikan proses menjadi fasa. Sebagai contoh, ia boleh menjadi "Latihan Jualan, Latihan Khidmat Pelanggan, Latihan Keselamatan."
Datang dengan harapan yang munasabah untuk masa yang diperlukan untuk menyelesaikan setiap langkah. Sebagai contoh, kuliah mudah kira-kira 30 minit tidak perlu mengambil lebih banyak masa daripada satu jam. Akaun untuk masa yang diperlukan untuk soalan dan acara lain, seperti makan tengahari.
Buat garis masa. Buat garis pada halaman. Letakkan penerangan ringkas fasa di bawah titik di garis masa. Letakkan tempoh masa yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas di atas tugas. Ini akan menjadi asas pelan latihan pekerja anda.
