Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan memudahkan pengiraan kadar hari kerja yang hilang pada tahun 2002 untuk meningkatkan ketepatan pelaporan. Kini dikenali sebagai hari yang jauh, kadar yang terhad atau dipindahkan, pengukuran ini menjejaskan produktiviti yang hilang syarikat kerana kecederaan atau penyakit di tempat kerja. Menganalisis metrik ini dengan lebih kerap dalam syarikat besar atau persekitaran pengeluaran yang berubah dengan pesat. Peningkatan mendadak dalam kadar DART syarikat anda mungkin merupakan petunjuk yang anda perlukan untuk memperbaiki prosedur keselamatan anda.
Tujuan Log OSHA 300
Log OSHA 300 adalah sebahagian daripada laporan yang diperlukan untuk majikan. Ia mesti mengandungi rekod terperinci tentang semua kecederaan dan penyakit yang berlaku di tempat kerja. Lajur berasingan bagi pelbagai jenis insiden, seperti tongkat jarum, kehilangan pendengaran dan pendedahan kepada penyakit berjangkit. Senaraikan jenis rawatan yang diberikan dan bilangan hari pekerja itu jauh dari pekerjaannya akibat kejadian itu. Majikan mesti merekodkan kejadian itu dalam masa tujuh hari setelah dimaklumkan mengenai kejadiannya dan menyimpan semua rekod yang relevan selama sekurang-kurangnya lima tahun.
Jam Pangkalan Biasa
Kadar DART didasarkan pada peratusan hari yang hilang setiap 100 pekerja. Pengiraan bergantung kepada jumlah jam bekerja untuk semua pekerja syarikat dan bagaimana ia dibandingkan dengan jam asas tahunan OSHA - 200,000 jam adalah jam asas standard yang bekerja untuk 100 orang, menurut OSHA.
Kehilangan hari kerja
Lihatlah jumlah kejadian kecederaan atau penyakit yang direkodkan dalam log OSHA 300 untuk tempoh yang sesuai. Kira semua insiden yang mengakibatkan sekurang-kurangnya satu hari jauh dari pekerjaan atau bekerja dengan kapasiti terhad. Termasuk pemindahan ke jabatan lain jika pemindahan itu disebabkan oleh ketidakupayaan pekerja untuk melaksanakan tugas pekerjaannya yang biasa. Setiap insiden hanya dianggap sebagai satu untuk tujuan perhitungan ini, tidak kira berapa hari kerja dilepaskan sebagai hasilnya.
Pengiraan Sampel
Sebagai contoh, pertimbangkan sebuah syarikat yang mengalami 20 kejadian yang mengakibatkan masa kerja yang hilang atau pemindahan disebabkan oleh keupayaan yang terhad. Dalam contoh ini, jumlah jam bekerja untuk syarikat sepanjang tahun bekerja berjumlah 500,000. Untuk mencari kadar DART syarikat, bahagikan jumlah insiden (20) dengan jumlah jam bekerja (500,000) dan kalikan dengan bilangan jam OSHA standard (200,000). Hasil pengiraan adalah lapan kejadian per 100 pekerja.
