Ramai gereja akhirnya harus membuat keputusan tentang cara mempersiapkan diri untuk tahun-tahun pensiunan pastor mereka. Pada satu ketika, paderi mungkin tidak dapat bekerja secara sepenuh masa, tetapi masih memerlukan pampasan kewangan untuk mengekalkan kualiti kehidupannya. Nasib baik, terdapat pelbagai pilihan persaraan untuk pastor dan ahli-ahli pendeta lain.
RUMAH atau Roth IRA
Satu pilihan yang mungkin untuk pastor adalah IRA YANG SEDANG. IRA sederhana adalah rancangan yang ditaja untuk organisasi yang mempunyai kurang daripada 100 pekerja. Menurut IRS, IRA sederhana adalah pelan simpanan persaraan ideal untuk majikan kecil yang tidak menaja rancangan persaraan. Dengan IRA sederhana, kedua-dua gereja dan pastor menyumbang kepada rancangan persaraan. Pastor juga mempunyai pilihan untuk membuka Roth IRA sendiri. Pada masa penerbitan, sumbangan tahunan maksimum yang boleh dibuat kepada Roth IRA ialah $ 5,000. Pastor berusia lebih daripada 50 tahun boleh menyumbang sehingga $ 6,000 setiap tahun.
403b
A 403b adalah pelan persaraan biasa yang dimulakan oleh pertubuhan bukan keuntungan seperti gereja.Pelan ini sama dengan 401k tradisional, tetapi lebih fleksibel dan lebih mudah dilaksanakan, menurut laman web Persaraan GuideStone. Banyak gereja lebih suka menggunakan 403b berbanding pilihan persaraan yang lain.
Keselamatan Sosial
Menurut My-Pastor.com, pastor tidak perlu membayar cukai Jaminan Sosial ke atas pendapatan yang mereka buat daripada tugas pastoral. Sesetengah pastor menentang menerima sokongan kerajaan untuk melakukan kerja keagamaan, dan boleh meminta pengecualian IRS ketika datang ke Jaminan Sosial. Pastor yang memilih keluar dari Keselamatan Sosial mesti mempunyai rancangan persaraan kesihatan. Mereka juga memerlukan disiplin untuk mengetepikan sebarang pendapatan yang diperlukan untuk persaraan mereka pada masa akan datang. Pastor yang memilih menerima Jaminan Sosial mungkin masih belum cukup untuk bersara, sebab itu pelan simpanan tambahan adalah penting. Menurut laman web Christianity Today, perancang kewangan mengesyorkan menjimatkan empat hingga lapan kali pendapatan tahunan rumah tangga untuk bersara mengikut taraf hidup yang sama.
Pertimbangan Persaraan Lain
Jika pastor tinggal di parsonage gereja, gereja juga harus mempertimbangkan bagaimana penempatan semula akan ditangani. Ramai pastor tinggal di parsonage gereja sehingga mereka bersara. Sebaik sahaja gereja mempekerjakan pastor baru, pastor lama perlu bergerak keluar. Sebagai sebahagian daripada pampasan persaraan, pastor mungkin memerlukan jumlah pemutusan supaya mereka boleh membeli rumah baru di tempat lain.
