Lockout / tagout (LOTO) adalah sistem prosedur untuk melindungi pekerja industri dari pelepasan tenaga berbahaya yang tidak dijangka yang berkaitan dengan peralatan dan proses industri. Tenaga berbahaya boleh mengambil bentuk elektrik, mekanikal, kimia, terma, hidraulik dan pneumatik. Sebarang peralatan yang menggunakan bentuk (atau berbilang bentuk) tenaga berbahaya mesti dimasukkan di bawah keperluan lockout / tagout untuk penyelenggaraan, pemasangan dan penyingkiran. OSHA Lockout / Code Tagout (CFR 1910.147) memerlukan latihan pekerja tentang bahaya serta pencegahan dan prosedur tenaga berbahaya dan lockout / tagout.
Komunikasi Hazard
Semua majikan dikehendaki menyediakan latihan pekerja untuk memastikan semua pekerja memahami fungsi program kawalan tenaga mereka. Latihan ini mesti merangkumi prosedur dan maklumat mengenai aplikasi dan penggunaan peranti kawalan tenaga (kunci dan tag). Program latihan harus mengenal pasti semua sumber tenaga berbahaya, termasuk teknik magnitud, risiko dan mitigasi yang berkaitan. Di samping itu, komunikasi bahaya di tempat kerja yang mengenal pasti sumber tenaga berbahaya mesti dipasang di dalam dan sekitar kawasan yang terjejas.
Latihan Pekerja
Keperluan latihan untuk pekerja mestilah disediakan sebelum kerja di dalam atau di sekitar kawasan yang terjejas oleh sumber tenaga berbahaya. Terlepas dari kewajiban pekerja, dia mesti memahami prosedur dan peranti lockout / tagout sebelum memulakan kerja. Sebarang peralatan atau proses mestilah de-energized sebelum aktiviti penyelenggaraan.Sebaik sahaja individu yang berkelayakan mengesahkan ini, kunci mekanikal dipasang untuk menghalang semula tenaga peralatan semasa kerja sedang dilakukan. Biasanya kunci operasi dipasang dan ditandakan diikuti oleh kunci dan tag pekerja sebenar. Dalam situasi yang melampau, kunci penyelia ketiga dipasang sebelum kerja bermula. Semua kunci, tanda dan kunci mesti disimpan di lokasi yang selamat dari sekeping peralatan. Apabila kerja selesai, setiap kunci disahkan dan dikeluarkan. Maklumat mengenai prosedur latihan pekerja lockout / tagout berbeza dari syarikat ke syarikat.
Rekod Lockout / Tagout dan Keperluan Pemulangan
Majikan mesti memastikan dan mendokumentasikan semua latihan lockout / tagout pekerja. Rekod ini mesti disimpan semasa dan termasuk kaedah dan bahan latihan, maklumat pekerja (nama, nombor pekerja, tarikh latihan) dan ujian dan skor sijil. Majikan mestilah menyediakan latihan semula untuk semua individu yang dibenarkan secara rutin atau jika terdapat perubahan pada peralatan atau proses yang mengandungi bahaya tenaga baru atau berbeza. Sekiranya terdapat perubahan kepada tenaga berbahaya syarikat dan / atau lockout / tagout prosedur, semua pekerja yang terjejas mesti dilatih semula dan diperakui.
