Mengurangkan tawaran pekerjaan pastinya merupakan salah satu kedudukan profesional yang paling canggung untuk anda. Anda mahu menolak dengan baik dan dengan diplomasi, tetapi dengan cara yang jujur dan jujur seimbang. Menolak tawaran pekerjaan tidak bermakna bahawa anda tidak akan pernah lagi menceburkan diri kepada mereka yang membuat tawaran itu, jadi penting untuk mencari jalan untuk meninggalkan mereka dengan peringatan positif terhadap anda. Ia juga hanya sopan.
Jangan Tinggalkan Mereka Hanging
Jika anda tertanya-tanya kapan untuk menulis surat penolakan kepada majikan kerana gaji, jawapannya - segera. Semakin cepat anda menolak tawaran kerja, lebih cepat syarikat itu dapat memanjangkannya ke orang seterusnya. Ini biasanya memerlukan mesyuarat tambahan dan protokol syarikat lain yang mengambil masa. Sama seperti tiba tepat pada masanya untuk mesyuarat dan segera menghantar korespondensi kerja, menolak tawaran kerja memerlukan perhatian yang sama. Ia boleh menggoda untuk memadamnya kerana keraguan atau semata-mata tidak selamat untuk menolak majikan yang berpotensi. Tetapi jika anda telah teliti meneliti syarikat itu, dan naluri anda - ditambah pula dengan gaji yang rendah - memberitahu anda perkara yang betul untuk dilakukan, kemudian lakukan dengan cepat.
Bersihkan Alasan Anda
Tidak kira bagaimana anda membuat keputusan untuk memberitahu syarikat yang anda menolak tawaran pekerjaan mereka, anda harus jelas dengan diri sendiri apa yang ingin anda katakan dan juga mengapa anda ingin mengatakannya. Mencari cara untuk menolak tawaran pekerjaan yang tidak akan membakar jambatan adalah penting dalam perniagaan. Anda tidak boleh keluar dan berkata, "Wang yang anda tawarkan adalah menghina." Anda juga tidak mahu berbohong. Pastikan ia pendek dan titik. Jelaskan bahawa ia adalah keputusan yang sukar dan memberi tumpuan kepada sebab anda, tetapi teruskan tentang anda. Sering syarikat menggunakan alasan anda sebagai maklumat tentang bagaimana syarikat mereka berfungsi. Jika, sebagai contoh, pekerjaan itu memerlukan sejumlah besar jam, dan anda menyatakan bahawa anda tidak boleh berada jauh dari rumah yang sering, syarikat itu boleh menyeimbangkan semula apa yang mereka harapkan dari bakal pekerja atau memutuskan untuk menyesuaikan tawaran kewangan mereka.
Pilih Kaedah untuk Menyampaikan Keputusan Anda
Bahagian ini sangat rumit dan bergantung sepenuhnya pada keadaan subjektif. Apabila ragu-ragu, ia adalah yang terbaik untuk menolak tawaran kerja melalui telefon. Ia mungkin atau mungkin tidak lebih cepat, tetapi ia pasti menawarkan sentuhan peribadi. Hubungi kenalan anda atau orang yang anda temubual terlebih dahulu dan biarkan mereka tahu keputusan anda dalam panggilan telefon ringkas. Pastikan merujuk kepada garis besar anda semasa panggilan.
Penurunan melalui e-mel atau surat biasa adalah pilihan peribadi. Sertakan maklumat hubungan anda dan alamat surat ke titik utama hubungan anda. Pastikan untuk mengucapkan terima kasih kepada mereka untuk tawaran dan untuk masa dan pertimbangan mereka menghabiskan berjumpa dengan anda. Sekali lagi, rujuk kepada garis besar anda dan simpan surat itu tidak lebih daripada dua perenggan pendek, dengan mengucapkan terima kasih atas peluang untuk bekerja dengan mereka.
Cara Menolak Tawaran Kerja Memandangkan Surat Sampel Gaji Rendah
Cik Kate Johnson
Pengurus Sumber Manusia
Syarikat Acme
1 Town Street
Anytown, AT 00000
Cik Johnson yang dihormati:
Terima kasih banyak kerana menawarkan saya kedudukan pengurus kanan akaun di Acme. Selepas pertimbangan yang teliti, saya menyesal bahawa saya harus menolak tawaran anda. Walaupun saya kagum dengan profesionalisme anda dan peluang untuk kemajuan kerjaya, gaji itu tidak sejajar dengan harapan saya pada masa ini.
Saya senang bertemu dengan anda dan berharap anda dan pasukan setiap kejayaan di masa depan. Terima kasih lagi untuk pertimbangan anda.
Yang ikhlas,
Teruskan Pikiran Terbuka
Perlu diingat bahawa sesetengah syarikat boleh kembali dan menawarkan lebih banyak wang, walaupun anda tidak cuba untuk berunding secara aktif. Dalam hal ini, berhati-hati mempertimbangkan tawaran tersebut dan ulangi langkah-langkah ini sekali lagi jika anda memutuskan untuk menurun. Di atas semua, diplomasi langsung diperlukan. Anda tidak pernah tahu bila anda mungkin mahu bekerja untuk majikan ini pada masa akan datang.
