Eksekutif hari ini memberi aktiviti pembinaan pasukan tempat yang semakin penting di tempat kerja. Strategi pengurusan memerlukan pasukan yang kuat untuk meningkatkan produktiviti, kecekapan dan kepuasan di tempat kerja. Akibatnya, syarikat mempunyai pekerja mereka mengambil bahagian dalam beberapa latihan yang membantu mereka menjalin bersama sebagai satu pasukan dan beroperasi secara lebih bersatu.
Latihan Dilipat Buta
Bekerjasama dengan penutup mata dalam latihan bangunan pasukan anda untuk membina perkongsian dan kepercayaan yang kuat. Terdapat beberapa aktiviti pembinaan pasukan yang berasaskan konsep asas ini. Pasukan terbahagi kepada pasangan. Seorang ahli pasangan memakai penutup mata. Anggota mata yang ditutup mata itu perlu menyelesaikan tugas sementara rakannya secara lisan membimbingnya dengan selamat menerusinya.
Satu versi latihan ini disebut "lombong." Untuk latihan ini, anda memerlukan kawasan kosong yang besar. Isi kawasan dengan halangan seperti kerusi, kotak atau apa sahaja yang anda ada di tangan. Rakan kongsi yang ditutup mata perlu menavigasi kawasan tersebut tanpa membantah apa-apa, sementara rakannya membimbingnya dengan selamat melalui kursus halangan.
Bangunan Pasukan Fizikal
Kebanyakan persekitaran kerja korporat tidak memerlukan banyak hubungan fizikal. Aktiviti bangunan pasukan menggabungkan unsur hubungan fizikal untuk mewujudkan sambungan sentuhan dan kepercayaan dengan ahli pasukan lain. "Amanah jatuh," di mana seorang peserta sengaja jatuh pada harapan bahawa rakan sekerja yang tidak kelihatan akan menangkapnya adalah contoh umum jenis latihan ini, tetapi boleh berbahaya jika tidak diawasi dengan baik.
"Ikatan manusia" adalah latihan yang baik untuk menggalakkan kerja berpasukan dan perpaduan. Mempunyai sekumpulan orang berdiri di dalam bulatan yang saling berhadapan. Setiap orang harus mengangkat tangannya atau kiri, dan menjangkau dan merebut tangan seseorang yang tidak berdiri bersebelahan dengannya dalam lingkaran. Ulangi proses dengan tangan kanan. Kumpulan itu kemudiannya harus bekerjasama untuk mengikat simpulan tanpa sesiapa pun yang melepaskan tangan.
Aktiviti Kompetitif
Dalam syarikat yang mempunyai kumpulan pekerja yang lebih besar yang perlu berfungsi dalam pasukan individu, aktiviti kompetitif dapat membantu membawa pasukan bersama ketika mereka bersaing satu sama lain.
Tug-of-wars adalah satu contoh mudah dari jenis aktiviti ini. Perubahan pada ini adalah tug-of-perang pelbagai arah. Dalam latihan ini, anda mengikat empat tali ke cincin keluli pusat. Anda kemudiannya mempunyai empat pasukan bersaing untuk mencuba dan memindahkan cincin ke garisan penamat mereka. Variasi ini lebih bergantung pada penyatuan dan taktik daripada kekuatan kasar. Sekiranya kemudahan dan masa disediakan, aktiviti yang lebih kompleks seperti memburu penangkap ikan berasaskan tim boleh digunakan sebagai aktiviti penyatuan.
