Apabila sebuah syarikat boleh menyebarkan kosnya untuk kilang-kilang, peralatan dan buruh lebih banyak unit output, kos purata menghasilkan setiap unit tambahan turun - dan keuntungan mungkin meningkat. Teori di sebalik skala ekonomi adalah baik. Walau bagaimanapun, jika kebalikannya mula berlaku, ini bermakna syarikat telah menafikan apa-apa kelebihan yang diperolehi dengan meningkatkan skala operasinya. Beberapa perkara boleh membawa kepada skala ketidaksanggupan tersebut.
Terlalu Besar untuk Berjaya
Syarikat-syarikat boleh terjebak dalam usaha untuk mengambil kesempatan daripada skala ekonomi, tetapi dengan berbuat demikian dapat menghasilkan penciptaan birokrasi korporat yang secara perlahan-lahan, secara insidiously, menjadi tidak efektif. Apabila pembiaya T. Boone Pickens terkenal berkata, "Kebanyakan birokrasi korporat mempunyai lebih ramai orang daripada mereka yang bekerja." Skala taksonomi akan akhirnya muncul dalam analisis kewangan syarikat, jadi tidak sukar untuk dikesan. Tetapi apabila ia ditemui, mengubah kursus sering menakutkan. Monolit korporat, tidak seperti Queen Mary, tidak dapat menghidupkan sepeser pun.
Kompleksiti Membunuh Kucing
Unjuran pertumbuhan berterusan berdasarkan andaian bahawa sebuah syarikat akan terus mendapat faedah dari skala ekonomi sering rosak. Lebih memuaskan untuk berkembang daripada mengecilkan, mengupah daripada kebakaran, dan membuat pelaburan modal daripada memanfaatkan modal syarikat yang sudah ada. Tetapi skala yang lebih besar membawa kos komplek yang meningkat.
Kekurangan Penyelarasan
Sebagai sebuah syarikat berkembang, pengambilan keputusan cenderung menjadi kurang berpusat. Risiko di sini adalah kemunculan fiefdoms dengan pemimpin sering lebih prihatin untuk melindungi rumput mereka sendiri daripada menyokong visi strategik syarikat yang lebih luas. Untuk memastikan semua pembuat keputusan di laman yang sama, banyak syarikat membangun struktur pelaporan matriks, yang secara teori dapat meningkatkan koordinasi, tetapi juga dapat menyebabkan peningkatan kerumitan dan kos yang berkaitan.
Miscommunication
Mungkin masalah terbesar yang berlaku apabila sebuah syarikat tumbuh terlalu besar adalah komunikasi yang lemah. Berkomunikasi dengan berkesan tidak mudah, bahkan bersemuka. Malah dalam era komunikasi massa seketika, pekerja, pembekal dan pelanggan sering gagal bercakap dengan jelas dan ringkas.
