Menambah ahli baru kepada pasukan mengubah dinamik pasukan. Sama ada pasukan yang anda mengawasi adalah sekumpulan teman sukan atau sekumpulan pekerja, penambahan anggota pasukan baru atau kumpulan ahli pasukan adalah sesuatu yang perlu anda lakukan dengan berhati-hati. Dengan meletakkan usaha untuk memperkenalkan ahli pasukan baru ini dengan betul, anda boleh membantu memastikan penambahan mereka tidak mengganggu keseimbangan pasukan anda dan sebaliknya menguatkan semua ahli kumpulan.
Biarkan ahli-ahli baru memperkenalkan diri mereka. Daripada mengumumkan nama-nama individu dan bergerak, memberi mereka kesempatan untuk bercakap atas nama mereka sendiri, meminta mereka untuk memberitahu sedikit tentang diri mereka sendiri supaya orang lain dapat mendapatkan maklumat ini dari ahli-ahli baru itu sendiri.
Raikan ketibaan mereka. Buat ahli pasukan baru berasa selamat datang supaya memasuki kumpulan yang sedia ada ini nampaknya kurang menggembirakan. Mintalah individu untuk memuji ahli-ahli baru ini selepas setiap pengenalan sebagai tanda selamat datang.
Gunakan pemecah ais. Terutama jika anda telah menambah beberapa ahli baru kepada pasukan anda pada satu masa, mengatur peluncur ais adalah pilihan bijak. Merancang aktiviti yang menarik untuk memudahkan proses ini, seperti mempunyai anggota pasukan memainkan permainan bingo yang akan mengenali anda di mana mereka mesti mencari orang yang sesuai dengan deskripsi tertentu yang ditulis di dalam kotak bingo.
Beri masa untuk berbual. Walaupun di tempat kerja dan di dunia sukan, orang sering sibuk dan bersemangat untuk turun ke perniagaan, sangat penting bahawa anda membolehkan ahli pasukan anda masa untuk bergaul dan bertemu satu sama lain apabila ahli baru ditambah. Susun beberapa waktu sosial pada hari pengenalan, seperti makan tengah hari kumpulan atau acara mingling yang sama.
