Definisi Pengurus Progresif

Isi kandungan:

Anonim

Pengurus progresif adalah pemimpin dalam organisasi yang tidak sesuai dengan pemikiran konvensional atau tradisional mengenai pengurusan, sebaliknya memilih untuk mencari cara yang inovatif atau "progresif" untuk diterajui.

Forward Thinking

Secara umum, pengurus progresif adalah pemikir ke hadapan. Menurut Kamus.com, progresif bermaksud "mengutamakan atau menyokong kemajuan, perubahan, penambahbaikan, atau pembaharuan, yang bertentangan dengan keinginan untuk mengekalkan perkara seperti ini". Ini menggambarkan pemikiran kepimpinan asas seorang pengurus yang mengetuai secara progresif.

Tanggungjawab sosial

Tanggungjawab sosial dan alam sekitar sering dikaitkan dengan pengurusan progresif.Keadilan sosial dan "pergi hijau" adalah contoh utama pertimbangan progresif. Keuntungan mengimbangi dengan kepimpinan etika adalah simbol asal dari konsep pengurus progresif.

Objektif

Pengurus-pengurus progresif berhasrat untuk menghasilkan keputusan yang lebih baik untuk organisasi ketika memimpin tanggungjawab sosial yang kuat. Menurut Rangkaian Pengurus Progresif, matlamat pengurus progresif termasuk latihan praktikal dan interaksi praktikal; terbuka, komunikasi dua hala; delegasi berkesan; dan latihan yang cepat dan sengit. Bantuan ini menyumbang kepada kepuasan pekerja dan pelanggan yang lebih baik.