Sekiranya anda bertanggungjawab untuk mengatur permainan pusingan seterusnya bagi syarikat anda, mungkin terdapat perburuan penanda pejabat. Idea memburu penumpang untuk persekitaran kerja boleh difokuskan untuk membina kerja berpasukan, mempelajari kemahiran baru atau hanya bersenang-senang. Permainan interaktif dan menyelesaikan masalah bukan sahaja memberikan rehat yang menyeronokkan dari aktiviti harian biasa tetapi menambahkan gam hubungan yang membuat kakitangan bekerja dengan baik bersama-sama. Reka bentuk permainan anda selesai dengan cepat sebagai rehat dari rutin atau merancang sepanjang hari aktiviti mengikut keutamaan anda dan waktu yang tersedia.
Dapatkan Tahu Anda
Walaupun dimainkan oleh individu, permainan ini menggalakkan interaksi pekerja, mungkin dengan pekerja dari pelbagai jabatan. Dalam masa yang ditetapkan, pemain mesti mendapatkan tandatangan rakan sekerja yang boleh menjawab "ya" kepada satu soalan dalam senarai mereka. Soalan harus diformatkan semata-mata, seperti, "Bolehkah anda memainkan instrumen" atau "Adakah anda memiliki kereta biru?" Pemain mesti mengumpulkan nama yang berbeza untuk setiap soalan tanpa mengulangi. Pemain dengan tanda tangan yang paling banyak menang.
New Hire Hunt
Buat tempahan di tempat yang baru untuk menyewa acara yang menyeronokkan, bukan hanya hari pertama biasa yang dipenuhi dengan kertas kerja yang membosankan. Seorang pekerja baru boleh melengkapkan matlamat latihan dan tugas kertas kerja yang diperlukan sebagai sebahagian daripada memburu penumpang pejabat yang direka untuk membolehkan mereka melawat pelbagai jabatan di syarikat anda. Tugas yang diperlukan adalah untuk mengkaji buku panduan pekerja dan memberitahu kakitangan tentang tiga dasar utama. Pertemuan kakitangan mungkin menjadi tugas lain di mana mereka perlu memperkenalkan diri dan mencari tiga orang yang telah melakukan perjalanan ke luar negara.
Hunters Scavenger Pejabat
Dalam memburu pasukan pemburu pasukan, pasukan bekerja bersama untuk mengumpul barang-barang pejabat berdasarkan satu set keperluan. Anda boleh menggunakan sesuatu yang mudah seperti item sepadan dengan huruf abjad atau membuat teka-teki mudah yang menggambarkan item. Ahli pasukan mengumpul objek dalam tempoh tertentu, dan pasukan dengan item paling menang. Anda mungkin perlu menjaga almari bekalan untuk memastikan hanya satu item yang dikeluarkan pada satu masa untuk memastikan perkara yang adil. Menetapkan terlebih dahulu bahawa item tidak boleh digunakan dua kali atau membenarkan bahagian-bahagian objek dikira sebagai item yang berasingan. Contohnya, kerusi pejabat (huruf C) tidak boleh digunakan lagi sebagai tempat duduk (huruf S). Walau bagaimanapun, ia boleh diterima menggunakan pensil (huruf P) dua kali apabila membenarkan pemadam (huruf E).
GPS Treasure Hunt
Sekiranya anda ingin keluar dari pejabat selama sehari, cubalah memburu pemangkasan GPS berasaskan GPS yang memerlukan peserta untuk menyelesaikan petunjuk dan mengemudi perjalanan mereka ke harta karun. Ini memerlukan lebih banyak masa persediaan tetapi berfungsi sebagai pengalaman membina pasukan yang hebat kerana pemain mesti menggabungkan kemahiran dan pengetahuan mereka untuk menyelesaikan petunjuk dan menyelesaikan tugas. Anda boleh menyimpan memburu mudah dan memerlukan pasukan untuk menyelesaikan hanya petunjuk asas yang mengalihkan mereka dari titik ke titik, atau anda boleh memasukkan tugas yang lebih kompleks. Sebagai contoh, "ambil gambar seluruh kumpulan anda di hadapan patung taman" atau "beli item dari perniagaan tempatan kecil dan berikan resit bertarikh." Pastikan untuk meraikan hari yang menyeronokkan dengan makanan apabila memburu harta karun berakhir.
Hak dan Ganjaran
Tidak kira jenis permainan tempat permainan yang anda pilih, tunjukkan beberapa jenis hadiah atau hadiah yang nyata kepada pasukan yang menang. Ini boleh semudah trofi atau kad hadiah kepada pertubuhan tempatan. Perbelanjaan yang lebih rumit seperti makan tengah hari yang dibayar di restoran tempatan untuk para pemenang juga mewujudkan peluang tambahan untuk membina pasukan. Hak-hak membanggakan sendiri berfungsi untuk menyatukan anggota pasukan di dalam pejabat dan mewujudkan hubungan kerja yang positif di kalangan individu.
