Carta organisasi digunakan oleh sebuah syarikat sebagai paparan visual struktur syarikat. Biasanya, terdapat carta org untuk setiap jabatan dalam syarikat. Carta organisasi juga membantu pekerja memahami di mana mereka sesuai di dalam syarikat. Ketahui cara membaca carta organisasi.
Lihat blok tertinggi pada carta. Ini adalah orang yang berada di jabatan dengan tanggungjawab yang paling.
Lihat ke bawah dan ke kiri blok tertinggi pada carta yang keluar. Ini adalah pembantu pentadbiran atau pembantu eksekutif kepada ketua jabatan.
Lihat lagi ke bawah carta. Kotak yang keluar dari laporan ketua jabatan kepadanya. Mereka adalah peringkat pengurusan seterusnya dan tajuk mereka mungkin pengurus, penyelia, pengarah atau wakil presiden, hanya untuk menamakan beberapa.
Lihat lebih jauh carta ke kotak di bawah peringkat pengurusan seterusnya di bawah ketua jabatan. Mereka bersekutu melaporkan ke peringkat kedua pengurusan tertinggi. Gelaran mereka mungkin menjadi penyelaras pasukan atau penyelaras pasukan. Mereka adalah peringkat ketiga pengurusan.
Lihatlah kotak di bawah peringkat pengurusan ketiga. Ini adalah kedudukan kakitangan.
Petua
-
Carta organisasi untuk seluruh syarikat biasanya dicipta dan dikendalikan oleh Jabatan Sumber Manusia.
