Pemahaman moden mengenai etika kami mempunyai akarnya dalam zaman Yunani dan di Socrates khususnya. Sebelum Socrates, falsafah Yunani berkenaan dengan soalan mengenai alam semula jadi. Socrates memandang pandangannya yang kritikal terhadap manusia sendiri. Etika, dalam pendapat Socrates, membimbangkan kehidupan masyarakat kita dan bukan sekadar urusan peribadi kita. Hippocratic Sumpah Hippocratic mungkin dianggap sebagai contoh pertama etika profesional atau perniagaan. Satu kod etika memaparkan garis panduan etika dan prinsip etika untuk ahli-ahli profesion atau perniagaan tertentu.
Tentukan isu etika tertentu dan situasi yang berkaitan dengan perniagaan anda. Sebagai contoh, adakah terdapat kerahsiaan dan kebijaksanaan? Dan apakah sumber konflik yang berpotensi?
Buat senarai matlamat yang anda ingin capai dengan mewujudkan kod etika untuk perniagaan. Matlamat mungkin merangkumi perkara-perkara seperti mewujudkan hubungan pekerja-pekerja dan hubungan majikan-pekerja yang lebih baik, meningkatkan komunikasi, kesetiaan dan kepercayaan dalam persekitaran kerja, bertindak lebih bertanggungjawab sebagai profesional, menghalang amalan perniagaan haram dan meningkatkan produktiviti kewangan.
Membangunkan kod etika yang jelas dengan prinsip dan panduan konkrit untuk perniagaan anda.
Buat buku panduan Kod Etika dan berikan kepada semua pekerja.
Atur dan tetapkan tarikh untuk bengkel latihan etika untuk semua pekerja syarikat. Jenis bengkel bergantung kepada sifat dan saiz perniagaan. Hujung minggu dua hingga tiga hari di pusat pengunduran perniagaan tempatan adalah sesuai untuk beberapa jenis perniagaan, sementara jenis perniagaan lain lebih sesuai untuk menjadualkan bengkel latihan etika sepanjang hari perniagaan di tempat perniagaan itu sendiri.
Buat program dan jadwal bengkel latihan etika. Menggabungkan aktiviti bermain-main yang menangani situasi etika dan dilema yang konkrit dengan beberapa siri ceramah atau perbincangan. Perbincangan dan kuliah perlu menjelaskan kelakuan etika secara umum dan kod etika khusus anda khususnya untuk pekerja. Pertimbangkan untuk membawa pakar etika perniagaan sebagai penceramah utama. Bahagikan pekerja ke dalam kumpulan untuk melaksanakan situasi etika tertentu.
Menyimpulkan latihan etika dengan tempoh pertanyaan dan jawapan. Bersedia untuk mendengar maklum balas, kritikan dan cadangan daripada pekerja anda. Latihan etika paling berkesan sebagai dialog dan bukan monolog. Socrates adalah bapa tradisi etika Barat. Socrates terlibat perundingannya dalam perdebatan untuk sentiasa memajukan perbincangan ke hadapan. Pembelajaran berlaku dengan berhati-hati mendengar titik-titik pandangan yang menentang.
