Adalah penting bahawa anda mendedahkan latar belakang jenayah apabila memohon pekerjaan. Berbohong tentang permohonan anda hampir pasti akan membatalkan kelayakan anda jika anda ditangkap. Majikan akan takut bahawa anda tidak boleh dipercayai. Ia juga penting untuk memahami bahawa tidak setiap kesalahan jenayah akan dianggap sebagai isu. Satu sabitan yang berpunca daripada penggunaan ubat-ubatan rekreasi di sekolah menengah 10 tahun yang lalu mungkin tidak lagi relevan. University of Wisconsin melaporkan bahawa, sebagai majikan, ia tidak menganggap maklumat jenayah melainkan terdapat hubungan yang ketara antara keadaan rekod jenayah dan kedudukan yang anda memohon. Ini bermakna perbuatan penipuan kejahatan mungkin akan membatalkan kelayakan anda untuk kedudukan akauntan tetapi caj DUI lama mungkin tidak.
Sediakan penjelasan. Adalah penting bahawa anda dapat menjawab soalan mengenai latar belakang jenayah anda. Anda mesti bersedia untuk melihat terus ke mata pengurus pengambilan dan dengan jelas, suara tegas menggambarkan masa lalu jenayah anda sambil menyatakan penyesalan anda.
Bentuk penjelasan anda dengan bantuan kaunselor keluarga, pegawai percubaan atau pekerja sosial. Hubungi organisasi amal tempatan seperti Salvation Army atau Liga Urban untuk mendapatkan rujukan untuk kaunselor yang terlatih dalam membantu orang memulihkan kehidupan peribadi mereka. Tanya kaunselor untuk membantu anda membentuk penjelasan yang jujur dan kredibel untuk aktiviti jenayah anda dan bagaimana anda telah memulihkan kehidupan anda.
Dapatkan rujukan aksara yang ditulis dari orang yang tahu tentang masa lalu anda tetapi masih percaya kepada anda. Tanya pastor anda, bekas majikan atau orang lain dengan status yang baik dalam masyarakat untuk menjamin anda. Tulis juga kenyataan bertulis anda sendiri untuk disertakan dengan surat cadangan. Jadikan surat anda pendek dan tepat ketika anda mengakui masa lalu tetapi menekankan masa kini, termasuk pencapaian dalam kehidupan peribadi dan profesional anda.
Ketahui tentang pekerjaan melalui rangkaian dan mengenali pengurus pengambilan secara kasual. Itu menambah sentuhan peribadi untuk carian kerja anda. Mempunyai hubungan yang mantap dengan pengurus pengambilan pekerja boleh membuat pendedahan latar belakang jenayah anda lebih mudah. Bertemu secara tidak rasmi dengan pengurus pengambilan pekerja, mungkin melalui makan tengah hari, selepas mendengar tentang pembukaan. Beritahu pengurus tentang minat anda dalam kerja. Sekiranya pengurus bertindak balas dengan positif, beritahu dia tentang masa lalu jenayah anda. Buat penjelasan singkat dan sampaikan seperti yang anda lakukan semasa sesi latihan dengan kaunselor.
Nyatakan masa lalu jenayah anda pada permohonan itu jika anda tidak boleh berangkaian secara langsung dengan pengurus pengambilan pekerja. Jawab "ya" atas permohonan di tempat yang sesuai apabila ditanya jika anda mempunyai latar belakang jenayah, tetapi juga menambahkan kata-kata ini: "Untuk penjelasan, sila lihat dokumen yang dilampirkan." Sertakan rujukan watak anda dan pernyataan peribadi anda dengan permohonan itu kerana anda mendedahkan sepenuhnya rekod jenayah anda.
