Surat lamaran sering merupakan kesan pertama yang anda buat pada pengurus pengambilan pekerja. Kata-kata yang digunakan dalam surat ini adalah penting untuk menyampaikan kelayakan anda, menunjukkan profesionalisme anda dan mendapatkan pengurus pengambilan yang berminat untuk memberi temu ramah kepada anda. Luangkan masa untuk menyemak kata-kata di surat sampul anda untuk memastikan ia membentangkan imej profesional yang sesuai untuk resume anda.
Jadilah Profesional
Walaupun anda tahu pengurus pengambilan secara peribadi, anda harus sentiasa mengekalkan bahasa profesional dalam surat lamaran. Surat resume dan surat lamaran anda akan diluluskan oleh syarikat semasa proses temuduga berlangsung. Mempunyai bahasa yang tidak profesional dalam surat penutup boleh mencederakan peluang anda pada satu ketika dalam proses. Hindari istilah slang, menangani pengurus pengambilan oleh nama pertamanya, kata-kata cabul dan dalam cerita atau jenaka. Hadirkan diri anda secara profesional dan menggunakan bahasa profesional.
Semak Kesilapan
Menulis surat penutup resume bukanlah perlumbaan. Luangkan masa untuk menyemak surat anda untuk mencari sebarang kesilapan dalam tatabahasa atau ejaan. Anda mahukan kesan pertama anda dengan pengurus pengambilan pekerja untuk menjadi profesionalisme dan keinginan untuk melakukan pekerjaan itu secepat mungkin. Mengambil masa untuk membetulkan kesilapan di dalam surat perlindungan anda menunjukkan bahawa dedikasi untuk kerja yang baik.
Kekeliruan
Surat lamaran mestilah langsung. Buang mana-mana kata atau frasa luar yang tidak membantu anda dalam membuat titik. Buat perenggan anda ringkas tetapi sangat maklumat. Jangan memaksa pengurus pengambilan untuk memburu seluruh surat perlindungan anda untuk maklumat penting. Buat bahagian-bahagian penting dari surat anda menonjol dengan menghilangkan apa-apa maklumat yang tidak perlu.
Peribadikan Ia
Buat surat lamaran anda sebagai disesuaikan dengan pengurus penggajian dan syarikat yang anda hantar kepada yang mungkin. Hubungi syarikat dan cari nama pengurus pengambilan; termasuk nama terakhirnya sebagai sebahagian daripada ucapan anda. Sepanjang surat itu, rujuk kepada syarikat itu secara langsung dengan namanya dan memasukkan beberapa jargon industri kerana ia terpakai pada kedudukan itu. Biarkan pengurus pengambilan tahu bahawa anda telah melakukan penyelidikan anda dan sudah biasa dengan kedudukan yang anda gunakan.
