Jika syarikat anda menggunakan Six Sigma, atau sedang mempertimbangkannya, latihan Six Sigma White Belt dapat membantu anda memahami kaedah dan peranan anda di dalamnya. Kaedah penambahbaikan kualiti Six Sigma memberi tumpuan kepada proses penyelarasan, mengurangkan kesilapan dan meningkatkan kualiti produk. Tahap ditakrifkan oleh sistem sabuk sama seperti yang digunakan dalam seni mempertahankan diri, bermula dengan tali pinggang putih.
Mengenai Six Sigma
Dibangunkan oleh Motorola pada pertengahan tahun 1980-an, kira-kira 35 peratus daripada syarikat AS menggunakan Six Sigma pada Januari 2006, menurut kajian Bain & Co. yang dikutip oleh "Businessweek" pada 10 Sept 2009, artikel "Six Sigma Makes Comeback. " Artikel itu juga mengenal pasti beberapa syarikat utama - seperti Merck, Pfizer, Target dan Dunkin 'Donuts - yang melanggan kaedah tersebut. Dengan begitu banyak syarikat beralih kepada Six Sigma untuk membantu meningkatkan kualiti dan kos yang lebih rendah, banyak profesional perniagaan mencari pemahaman asas mengenai prinsipnya.
Latihan
Anda boleh menerima latihan Six Sigma White Belt dalam talian, sebagai sebahagian daripada program di tapak di syarikat anda atau di bengkel atau seminar yang diadakan di sebuah kemudahan. Oleh kerana Six Sigma White Belt adalah pengenalan kepada Six Sigma, ia adalah kaedah yang paling asas dan latihan memerlukan masa yang kurang dari tahap lain. Di Auburn University, sebagai contoh, peserta boleh melengkapkan latihan Belt Putih dengan sesi sehari, di mana pelajar mempelajari prinsip asas dan bagaimana menggunakan alat statistik kaedah. Penyedia lain menawarkan kursus ini sebagai sebahagian daripada latihan untuk peringkat seterusnya, Six Sigma Yellow Belt.
Apa yang Anda Akan Belajar
Anda akan mempelajari konsep teras di sebalik Six Sigma: DMAIC, yang bermaksud untuk menentukan, mengukur, menganalisis, memperbaiki dan mengawal. Anda juga akan mempelajari alat grafik asas yang digunakan untuk menentukan dan mengukur, walaupun anda tidak memerlukan pengetahuan komputer atau statistik untuk melengkapkan latihan Six Sigma White Belt. Anda juga akan belajar bagaimana untuk memahami keperluan Six Sigma dan bagaimana untuk bertanya kepada anda untuk lebih memahami peranan anda dalam projek Six Sigma, sama ada anda menyediakan sokongan atau memainkan peranan tangan.
Faedah
Latihan ini memberikan gambaran keseluruhan mengenai prinsip Six Sigma, mengajar pekerja apa soalan yang mereka perlukan untuk bertanya dari segi peranan apa yang mereka dapat bermain dalam projek yang berkaitan dengan Six Sigma syarikat. Latihan White Belt mungkin tidak mencukupi untuk pekerja yang terlibat secara langsung dalam projek Six Sigma, tetapi ia akan membantu pekerja lain memahami alat dan prinsip asas dan bagaimana cara mempengaruhi keseluruhan organisasi.
Siapa Boleh Mendapatkan Faedah
Menurut Universiti Auburn, yang menawarkan pensijilan di semua peringkat, latihan Six Sigma White Belt biasanya ditujukan kepada "kakitangan pengendali," tetapi kerana ia sangat asas, ia adalah pengenalan yang ideal untuk pekerja di mana-mana peringkat. Dan bagi syarikat yang menggunakan kaedah yang lebih fleksibel, Six Sigma White Belt mungkin cukup. Sasaran, sebagai contoh, tidak menghendaki pekerja disahkan pada tahap tertentu; ia hanya menyediakan alat dan membolehkan kakitangannya menggunakannya tetapi mereka boleh, syarikat itu memberitahu majalah "Businessweek".
