Sabuk hitam Six Sigma adalah pakar yang menyelamatkan wang syarikat. Tugas tali pinggang hitam terdiri daripada menganalisis proses perniagaan dan operasi dan mencadangkan dan melaksanakan cara-cara pelaksanaan fungsi yang lebih cekap, yang seterusnya akan menjimatkan wang syarikat. Seseorang yang mempunyai pensijilan tali pinggang hitam biasanya sangat dicari oleh mana-mana syarikat yang ingin memperbaiki garis bawahnya.
Six Sigma
Latihan dalam Six Sigma adalah apa yang membawa kepada gelaran tali pinggang hitam, dan walaupun terdapat tahap latihan yang berbeza, tali pinggang hitam biasanya dibayar yang terbaik. Six Sigma adalah kajian prestasi operasi dan perniagaan melalui pengukuran dan analisis statistik. Ini membawa kepada cara mencari cara yang lebih cekap untuk melaksanakan proses, sekali gus menjimatkan wang untuk syarikat.
Tali pinggang hitam
Judul gelang hitam adalah salah satu daripada beberapa tahap latihan seseorang boleh mencapai di kawasan Six Sigma. Sabuk kuning adalah tahap paling rendah. Sabuk hijau adalah yang seterusnya, diikuti oleh tali pinggang hitam, dan kemudian akhirnya menguasai tali pinggang hitam. Setiap peringkat, atau tali pinggang sebagaimana dirujuk, mempunyai sejumlah latihan dan menjalankan tugas tertentu dalam perniagaan. Sabuk hitam atau tali pinggang hitam utama adalah orang dalam syarikat yang tugas utamanya adalah berdasarkan peningkatan operasi dan proses dalam organisasi.
Sejarah
Six Sigma bermula di Motorola sebagai cara untuk mengurangkan kecacatan dalam proses pembuatan. Dari sini, syarikat membangunkannya menjadi projek penyelidikan. Syarikat itu mendedikasikan jabatan untuk pembangunan dan pelaksanaannya. Hari ini, Six Sigma adalah satu set amalan dan metodologi yang direka untuk membantu proses perniagaan menjadi lebih cekap, sama ada menganalisis pembuatan, pentadbiran atau jualan dan pemasaran. Faedah yang boleh ditawarkan oleh tali pinggang hitam adalah banyak dan menguntungkan.
Pensijilan
Setiap tali pinggang memerlukan latihan tertentu, ujian kecakapan bertulis dan tangan untuk menyelesaikan masalah dunia nyata. Pensijilan dan latihan untuk setiap tali pinggang mungkin berbeza dari sekolah ke sekolah tetapi konsep, alat dan kaedah adalah sama. Sabuk hitam atau tali pinggang hitam utama akan membuktikan melalui ujian dan tangan ke atas aplikasi keupayaan untuk membangun dan melaksanakan penambahbaikan proses dengan berjaya melalui penggunaan alatan dan kaedah yang dipelajari.
Jawatan kerja
Syarikat-syarikat besar telah mula mewujudkan sebuah jabatan dengan kedudukan berdasarkan enam amalan dan prinsip Six Sigma. Sabuk hitam boleh mendapat $ 100,000 setahun atau lebih bergantung kepada pengalaman. Kedudukan ini bertanggungjawab untuk membangun, melaksanakan dan mengawasi projek peningkatan proses di semua bidang syarikat. Beliau juga bertanggungjawab untuk mengesan data sebelum dan selepas pelaksanaan dan melaporkan kepada eksekutif syarikat kejayaan dan kegagalan projek.
