Permintaan pekerjaan perubatan dan kejururawatan akan meningkat di semua sektor perubatan, termasuk pejabat doktor swasta, perkhidmatan penjagaan kesihatan rumah, kemudahan penjagaan nursing dan hospital, menjelang 2018; Jabatan Buruh A.S. menganggarkan bahawa permintaan untuk jururawat berdaftar sahaja akan meningkat sebanyak 22 peratus. Sebagai insentif untuk meningkatkan kakitangan di bidang penjagaan kesihatan, agensi persekutuan dan negeri menawarkan geran kerajaan untuk menggalakkan kakitangan jururawat. Agensi kakitangan jururawat mendapat manfaat daripada geran ini dengan membiayai kos perniagaan dan merekrut mereka.
Insentif Medicare dan Medicaid EHR
Kakitangan jururawat persendirian memerlukan agensi kakitangan untuk mengemaskini dan mengekalkan rekod perubatan pesakit. Ini adalah benar bagi agensi-agensi kakitangan jururawat yang menyediakan penjagaan pesakit swasta, perkhidmatan pengamal jururawat dan bidan-bidan. Jenis-jenis kakitangan kakitangan jururawat swasta mungkin layak untuk program insentif rekod kesihatan elektronik Medicare dan Medicaid ketika memasang sistem rekod penjagaan kesihatan elektronik baru. Program Insentif Medicare EHR menyediakan insentif pemberian sehingga $ 44,000 untuk menampung kos penukaran atau pemasangan, sementara Medicaid menyediakan insentif EHR hingga $ 63,750.
Inisiatif Komuniti HUD
Agensi kakitangan jururawat mencari pejabat mereka dalam Zon Pemberdayaan Pembangunan Perumahan dan Pembangunan Bandar atau Komuniti Pembaharuan HUD boleh mendapatkan insentif cukai geran. Geran insentif cukai HUD membantu membawa perniagaan kembali kepada masyarakat yang tertekan. Agensi-agensi kakitangan jururawat mendapat faedah kerana mereka boleh menerima insentif cukai seperti kredit gaji pekerja, penurunan keuntungan modal, pengurangan cukai pilihan cukai hartanah dan percubaan cukai yang dipercepatkan atas pembelian harta tanah.
Geran Latihan Tenaga Kerja Negeri
Agensi penganggur sering kehilangan jururawat kerana kos yang berkaitan dengan latihan perubatan dan pelesenan yang diperlukan oleh negara. Agensi kejururawatan boleh membantu kakitangan kejururawatan mereka menanggung kos ini dengan menyediakan latihan rumah dan membiayainya melalui Geran Latihan Angkatan Kerja yang dibiayai oleh kerajaan dan federally. Agensi pengambilan kakitangan mendapat manfaat daripada program ini dengan tenaga kerja yang terlatih, dan program pemberian memberikan reimbursement langsung untuk biaya latihan medis. Program Geran Latihan Tugasan Pekerja berbeza-beza bergantung kepada pembiayaan negara, dan permohonan diambil melalui jabatan pembangunan ekonomi setiap negeri.
Program Pembangunan Tenaga Kerja Kesihatan IT
Pembangunan tenaga kerja merupakan faktor penting dalam mengendalikan agensi jururawat. Latihan penjagaan kesihatan yang berterusan adalah keperluan umum bagi pembaharuan lesen pekerja penjagaan kesihatan.Sebagai contoh, Texas memerlukan jururawat untuk mendapatkan pendidikan berterusan selama 20 jam. Agensi-agensi kakitangan boleh menggunakan Program Pembangunan Tenaga Kerja Teknologi IT untuk menganjurkan pusat-pusat pembangunan kurikulum dan program peperiksaan lesen. Permohonan dan geran latihan lain untuk pembangunan pendidikan penjagaan kesihatan boleh didapati melalui Pejabat Penyelaras Kebangsaan.
2016 Maklumat Gaji Jururawat Berdaftar
Jururawat berdaftar memperoleh gaji tahunan median $ 68,450 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada peringkat rendah, jururawat berdaftar memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 56,190, bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 83,770, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada 2016, 2,955,200 orang telah bekerja di A.S. sebagai jururawat berdaftar.
