Faktor utama kejayaan industri elektronik terutamanya berkaitan dengan permintaan untuk pengeluaran teknologi. Dengan menyediakan persekitaran kerja yang selesa dan boleh dipercayai untuk pekerja, syarikat elektronik dapat mengekalkan pengeluaran yang mantap dan pengurusan bakat yang berjaya. Pengeluar teknologi juga mengglobalkan proses pemasangan barang-barang dengan menubuhkan kilang pengeluaran di negara-negara dengan buruh yang lebih murah dan telah menghasilkan lebih banyak pendapatan daripada jualan.
Menanggapi Permintaan
Masyarakat telah menuntut pengeluaran teknologi sejak beberapa dekad yang lalu. Sejak penciptaan komputer, industri elektronik telah berusaha untuk bertindak balas terhadap permintaan tersebut dengan cekap dengan menyediakan pelanggan dengan produk teknologi. Satu contoh yang baik adalah sektor peranti mudah alih - selepas penampilan telefon bimbit pertama, orang ramai telah menuntut lebih banyak peranti inovatif. Ini membawa kepada penemuan paparan warna dan kamera bersepadu serta aplikasi perniagaan dalam peranti mudah alih.
Pertandingan
Pertandingan adalah kuasa yang bergerak dari setiap pengeluaran kerana dengan bersaing, syarikat-perusahaan menghasilkan produk-produk teknologi yang lebih inovatif. Ini terbukti dalam kejayaan industri elektronik. Satu laporan oleh pakar teknologi terkemuka IBM, sebagai contohnya, menunjukkan bahawa melalui persaingan antara syarikat elektronik Jepun dan syarikat barat, industri ini telah mengembangkan produk yang lebih menarik dan telah menggabungkan teknologi yang lebih canggih. Persaingan antara, sebagai contoh, Sony dan Microsoft telah membawa kepada pengedaran dua konsol permainan yang paling berjaya - PlayStation dan Xbox.
Persekitaran kerja
Industri elektronik menawarkan beberapa peluang pekerjaan yang paling menarik dari segi persekitaran dan buruh. Majalah EHS Today menyimpulkan bahawa dengan menyediakan keadaan sosial yang selesa dan terutama dengan meningkatkan kadar gaji pakar teknologi di negara maju, industri elektronik telah menjadi majikan yang dicari untuk individu yang berpendidikan. Ini memberi peluang kepada syarikat teknologi untuk menguruskan bakat dalam organisasi mereka dan menikmati kerja-kerja progresif oleh pakar.
Pengeluaran Eksport
Banyak gergasi teknologi Amerika dan Eropah telah berjaya mengeksport produk mereka di luar negara. Syarikat-syarikat seperti itu mempunyai kilang pemasangan di Asia dan membayar kurang untuk sumber pengeluaran dan kos buruh. Pakar dari Warwick Institute for Employment Research menyimpulkan bahawa syarikat-syarikat tersebut menerima tahap kualiti pengeluaran yang sama oleh pekerja mereka dan membayar kurang untuk tenaga kerja mereka. Oleh itu industri dapat menjimatkan kos dan meningkatkan kadar pendapatan dan kualiti pengeluaran. Sebagai contoh, organisasi seperti Intel dan Nokia mempunyai kilang pemasangan mereka di negara-negara seperti Thailand dan China di mana kos buruh lebih rendah di A.S.
