Menulis dasar dan amalan organisasi sering merupakan usaha yang mencabar yang akan mengambil banyak masa. Jumlah kerja akan bergantung pada saiz organisasi yang anda kritikan. Organisasi yang lebih besar cenderung mempunyai dasar dan prosedur yang lebih kompleks dan panjang. Sesetengah perniagaan kecil mungkin tidak mempunyai apa-apa. Anda perlu memahami proses dan tujuan kritikan untuk menyelesaikan tugas ini dengan baik.
Kritikan Purposif
Kenal pasti mengapa dasar dan prosedur dikritik di tempat pertama. Kritikan sering diminta kerana cabaran yang dihadapi oleh organisasi seperti tuduhan pelecehan seksual atau diskriminasi dalam mempromosikan amalan pekerja dalaman. Kadang-kadang polisi dan prosedur dikaji semata-mata untuk memastikan bahawa mereka adalah terkini dengan iklim dan undang-undang perniagaan semasa. Sebagai contoh, syarikat mungkin memutuskan bahawa mereka perlu menambah dasar dan prosedur mengenai pengeposan maklumat berkaitan syarikat di blog atau laman web rangkaian sosial. Mengetahui keperluan anda adalah penting untuk berjaya.
Kenal pasti siapa yang anda menulis kritikan dan apa yang mereka harapkan. Seorang CEO sebuah organisasi mungkin menginginkan laporan yang menyatakan apa-apa penambahan atau penghapusan yang diperlukan dalam dasar dan prosedur syarikat. Bagaimanapun, bahagian sumber manusia sesebuah organisasi mungkin memerlukan kritikan demi baris.
Semak semua dasar dan prosedur semasa untuk ketepatan. Catat di sepanjang jalan dan tanya soalan apabila anda tidak memahami apa artinya sesuatu atau mengapa ada sesuatu.
Menyelidik kesahihan atau kepentingan dasar dan prosedur jika anda mempunyai sebarang soalan mengenainya. Banyak organisasi besar mempunyai jabatan undang-undang yang boleh menjawab soalan tentang mengapa ada dasar tertentu. Jika tidak, berbincang dengan pakar Sumber Manusia atau hubungi seorang peguam luar jika perlu mengesahkan sebarang persoalan yang sah.
Tulis kritikan anda sebaik sahaja anda selesai mengkaji dasar dan prosedur semasa. Termasuk kekuatan dan kelemahan dasar sedia ada bersama cadangan anda untuk penambahan atau penghapusan.
Edit kritikan anda untuk ejaan, tatabahasa dan kejelasan idea.
Hantar kritikan anda kepada individu yang memintanya.
Petua
-
Menulis kritikan adalah kerja yang terperinci dan terperinci. Pastikan anda mempunyai masa yang cukup untuk melakukan kerja dengan baik. Juga, penting untuk diperhatikan bahawa beberapa orang suka mempunyai karya mereka yang dikritik, jadi anda mungkin menghadapi beberapa pembangkang apabila kritik anda dikaji semula. Ini diharapkan. Anda harus bersedia untuk menjawab soalan dan kembali cadangan anda dengan penyelidikan dan penemuan anda.
