Apabila keputusan perlu dibuat sekarang, pemimpin taktikal yang berkesan membuat pilihan sukar dan menguruskan risiko untuk keputusan serta-merta. Di peringkat ini, para pemimpin memberi inspirasi kepada bawahan untuk menyelesaikan tugas di tangan. Kaedah ini sering melibatkan pengaruhnya, memotivasi, merundingkan dan mencabar ahli pasukan untuk berjaya. Asas-asas latihan kepimpinan taktikal menyediakan penyumbang individu untuk meningkatkan dan mengambil peranan baru. Peserta biasanya mengambil bahagian dalam latihan praktikal untuk membangunkan kecekapan kepimpinan.
Komunikasi
Membangunkan kemahiran komunikasi yang berkesan membantu para pemimpin taktikal menyampaikan pemikiran mereka dengan cara yang tepat dan ringkas. Pendekatan ini termasuk menyempurnakan perkataan bertulis dan bercakap. Bengkel yang difokuskan untuk menyediakan asas-asas latihan kepimpinan taktikal biasanya memberikan arahan bagaimana untuk menyediakan mesej ringkas, konkrit, tepat, koheren, lengkap dan profesional. Petua menggunakan komunikasi elektronik boleh dimasukkan. Sebagai contoh, gunakan e-mel untuk berita baik atau maklumat umum. Ambil telefon atau temui bawahan secara langsung untuk perbualan yang sukar, balas terhadap kebimbangan, mempertahankan keputusan tidak popular atau terangkan keputusan yang rumit.
Perwakilan
Menjadi pemimpin melibatkan tugasan tugas untuk menyelesaikan sesuatu. Bengkel kepimpinan taktikal boleh memberi peluang kepada para peserta untuk mengamalkan tugas dan menjelaskan dengan jelas hasil yang dijangkakan. Dengan menubuhkan tarikh penyelesaian dan memastikan tugas difahami oleh bawahan, para pemimpin akan mendapat lebih banyak pekerjaan. Menyebarkan secara berkesan juga bergantung kepada mengenal pasti kekangan dan sempadan yang jelas, serta mewujudkan tanggungjawab. Pemimpin taktikal yang berkesan mesti belajar memberi tumpuan kepada keputusan serta-merta. Latihan bermain-main dapat membantu mengembangkan kemahiran asas dalam menentukan tugas, mengawasi kemajuan dan mengiktiraf penyelesaian.
Inspirasi
Kepimpinan taktikal menyediakan peserta untuk memberi inspirasi dan motivasi kepada orang bawahan. Mendorong orang untuk bekerja keras biasanya melibatkan mengakui pencapaian yang lalu, menyediakan sokongan semasa dan mengenal pasti masalah mendesak. Kejayaan penyeliaan berlaku apabila orang bawahan dapat bertindak dengan berkesan semasa krisis. Simulasi atau permainan membantu peserta mengembangkan kemahiran asas dalam melaksanakan dasar dan prosedur untuk menyelesaikan masalah dan mengekalkan kestabilan.
Pemikiran kritikal
Mengendalikan operasi taktikal memerlukan pemikiran kritikal. Taktik mewakili kaedah yang digunakan untuk melaksanakan atau melaksanakan strategi. Pemimpin taktikal menggunakan pengalaman lepas untuk menentukan langkah-langkah yang perlu diambil sekarang untuk mencapai matlamat semasa. Asas-asas latihan juga melibatkan pembelajaran bagaimana menggunakan idea-idea baru untuk menyelesaikan masalah yang berterusan. Bengkel boleh menyediakan kajian kes dan mencabar peserta untuk menganalisis masalah dan memilih tindakan yang sesuai untuk menyelesaikan dilema tepat pada masanya.
