Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan adalah sebahagian daripada Jabatan Tenaga Kerja AS dan telah diwujudkan oleh Kongres selepas Akta KKM yang diluluskan pada 1970. Tindakan ini dikuatkuasakan untuk memastikan bahawa majikan dan pekerja di semua 50 negeri mempunyai keadaan kerja yang selamat melalui program-program negara yang diluluskan atau program OSHA persekutuan. Satu-satunya orang yang tidak dilindungi oleh Akta KKP termasuk individu yang bekerja sendiri, pekerja yang dilindungi di bawah agensi persekutuan dan ahli keluarga majikan ladang.
Objektif Perlindungan Pekerja
Akta OSH memberikan perlindungan kepada pekerja dengan memastikan majikan menawarkan persekitaran kerja tanpa bahaya dan bahaya yang diketahui. Undang-undang telah diwujudkan untuk mengelakkan pekerja daripada kecederaan serius atau terbunuh semasa menjalankan tugas mereka. Akta ini memberi pekerja hak untuk memfailkan laporan terhadap majikan yang tidak mematuhi piawaian OSHA dan merasakan mereka tertakluk kepada keadaan kerja berbahaya atau berbahaya. Akta ini juga melindungi pekerja daripada pembalasan majikan seperti menembak, merendahkan atau mendiskriminasi mereka untuk memfailkan aduan.
Objektif Latihan
Direktorat Latihan dan Pendidikan OSHA memberikan arahan dan maklumat kepada majikan dan pekerja tentang bagaimana memastikan persekitaran kerja yang selamat dan bagaimana memenuhi piawaian OSHA. Pegawai Institut Latihan OSHA pendidikan kesihatan dan keselamatan pekerjaan kepada pekerja sektor swasta dan agensi persekutuan dan Pusat Pendidikan Institusi Latihan OSHA menawarkan kursus di pelbagai lokasi di negara ini. Objektif OSHA juga termasuk menyediakan latihan kepada majikan dan pekerja dalam industri tertentu termasuk pembinaan dan maritim. Latihan ini termasuk latihan kursus selama 10 jam atau 30 jam mengenai bahaya kesihatan dan keselamatan dan bagaimana untuk mencegahnya. Program latihan Pekerja Bencana Tapak menyediakan 16 jam arahan kepada pekerja yang mahir dalam usaha pembersihan tapak bencana dan mereka yang menawarkan sokongan di tempat.
Objektif Bantuan Majikan
Memandangkan tujuan OSHA termasuk menyediakan maklumat mengenai amalan keselamatan di tempat kerja, mereka menawarkan konsultasi di tempat percuma untuk majikan yang mahu penilaian tapak kerja mereka untuk memastikan mereka menyediakan persekitaran kerja yang selamat untuk pekerja mereka. Perniagaan bersaiz kecil dan sederhana boleh mendapatkan penilaian rahsia mengenai sebarang potensi atau bahaya terkini, latihan tentang cara membuat penambahbaikan dan mencegah bahaya serta latihan keselamatan untuk kakitangan pengurusan mereka. Jika pekerja memfailkan aduan terhadap majikan untuk keadaan kerja yang berbahaya, seorang wakil OSHA akan memulakan penyiasatan dan melakukan pemeriksaan terhadap tempat kerja. Pemeriksa OSHA memberitahu majikan penemuan mereka dan boleh mengeluarkan denda atau petikan jika bahaya serius didapati atau jika majikan melanggar piawaian keselamatan OSHA.
