Selama bertahun-tahun, Microsoft menjadi subjek jenaka untuk jabatannya terpencil dan bahkan berperang antara satu sama lain, menurut New York Times. Walau bagaimanapun, Microsoft mengambil langkah untuk mengubahnya, menyusun semula pada bulan Julai 2013, menyatakan harapan bahawa struktur barunya akan menyatukan semua pekerja syarikat di sebalik satu strategi sementara juga membolehkan kecekapan yang lebih tinggi.
Reorganizaton berfungsi
Struktur organisasi Microsoft yang baru mewujudkan kumpulan yang dibina di sekeliling fungsi: Kejuruteraan (yang pada asasnya adalah pembangunan produk), pemasaran, pembangunan perniagaan, strategi dan penyelidikan maju, kewangan, HR, undang-undang dan jabatan di bawah ketua pegawai operasi (termasuk bidang pemasaran, sokongan, perdagangan operasi dan IT). Penyusunan semula menyatukan sistem operasi utamanya, termasuk Windows, Windows Phone dan perisian yang menguasai Xbox. Dalam bidang kejuruteraan, syarikat mempunyai empat pasukan: sistem operasi, peranti dan studio (perkakasan), aplikasi (perisian) dan awan / perusahaan.
Faedah
Syarikat itu sebelum ini telah dibahagikan di sepanjang lapan bahagian produk. Ia percaya struktur baru akan menghapuskan pertindihan perkhidmatan dan menyelaraskan inovasi. Matlamat, menurut New York Times, mencipta perisian dengan "hubungan ketat untuk menguasai pelbagai peranti," jadi pengguna boleh menggunakan telefon pintar, tablet dan konsol permainan mereka dengan lebih baik. Banyak syarikat teknologi terkemuka seperti Apple dan Google telah dianjurkan dengan cara yang sama, nota Times.
