Keselamatan tempat kerja menjadi mandat nasional apabila Kongres meluluskan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1970. Undang-undang ini mewujudkan Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan atau OSHA di dalam Jabatan Tenaga Kerja AS dan membuat penyimpanan rekod majikan dan melaporkan integral kepada pengumpulan data untuk OSHA mandat untuk menganalisis dan menangani kecederaan di tempat kerja.
Semua majikan sektor swasta mesti memberitahu OSHA mengenai kematian yang berkaitan dengan pekerjaan, kecederaan teruk, amputasi dan kerugian mata.
Situasi Pelaporan yang Ditetapkan
Tidak semua kemasukan ke hospital boleh dilaporkan. OSHA mentakrifkan hospital dalam pesakit sebagai kemasukan rawatan atau rawatan perubatan, bukan pemerhatian atau ujian. Seorang pekerja yang jatuh dari tangga sambil mengatur barangan dan menghabiskan malam di hospital supaya doktor dapat memantau dia kerana gejala gegaran tidak membuat keperluan untuk memanggil OSHA. Walau bagaimanapun, jika pekerja yang sama mengalami kecederaan dalaman dan secara rasmi dimasukkan sebagai pesakit dalam masa 24 jam selepas jatuh, majikannya mempunyai 24 jam selepas dimaklumkan mengenai keadaan untuk melaporkan kejadian itu kepada OSHA.
Amputasi dari perspektif OSHA termasuk lengan, kaki, jari atau jari kaki yang terputus oleh jentera dan yang dibuang melalui pembedahan kerana kerosakan yang tidak boleh diperbaiki. Hujung jari hinggap juga berada di bawah definisi pemecatan OSHA walaupun tiada tulang yang terlibat, sama ada bahagian badan yang sebahagiannya atau sama sekali terputus yang disatukan oleh doktor.
Kebutaan sebagai kecederaan yang berkaitan dengan pekerjaan tidak merupakan insiden yang boleh dilaporkan, melainkan jika ia mengakibatkan pekerja dimasukkan ke hospital untuk rawatan dan menjadi kemasukan ke rumah sakit. Untuk tujuan pelaporan OSHA, kehilangan mata bermakna bola mata pekerja telah dialih keluar.
Bingkai Masa Kritikal
Untuk mematuhi keperluan pelaporan OSHA, semua majikan mesti sedar dengan tepat apabila kejadian yang menyebabkan kematian, amputasi atau kehilangan mata berlaku. Mereka mesti memaklumkan OSHA tentang kematian mana-mana pekerja yang berlaku dalam tempoh 30 hari dari insiden yang berkaitan dengan pekerjaan yang menyebabkannya. Selepas menyedari kematian, majikan mempunyai lapan jam untuk memberitahu OSHA. Jika pekerja meninggal dunia 31 hari selepas kecederaan melakukan tugasnya, kematiannya bukan OSHA dilaporkan.
Tingkap pelaporan adalah 24 jam apabila kemalangan di tempat kerja menyebabkan seorang pekerja menjalani pemutihan atau kehilangan mata. Sebagai contoh, amputasi yang dilakukan enam minggu selepas kemalangan itu tidak perlu dilaporkan. Majikan juga mesti menonton jam selepas mengetahui tentang keadaan pekerja. OSHA mahu dimaklumkan tidak lebih daripada 24 jam majikan mendapat berita. Tarikh akhir 24 jam juga berlaku untuk jenis keempat acara yang boleh dilaporkan: hospital masuk pesakit yang berkaitan dengan insiden yang berkaitan dengan kerja.
Keperluan Terperinci
Sehingga tarikh penerbitan, majikan mempunyai dua cara untuk menasihati OSHA insiden yang boleh dilaporkan, walaupun OSHA telah mengumumkan rancangan untuk menawarkan pelaporan dalam talian.
- Berhenti atau hubungi pejabat kawasan OSHA berdekatan, atau
- Hubungi nombor bebas tol OSHA: 800-321-OSHA (6742).
Sebelum menghubungi OSHA, majikan perlu mengumpulkan maklumat khusus untuk memenuhi keperluan pelaporan mereka:
- Di mana kejadian itu berlaku
- Apabila kejadian itu berlaku
- Bilangan pekerja yang terjejas
- Jenis insiden: kematian, amputasi, kemasukan ke hospital pesakit atau kehilangan mata
- Penerangan ringkas acara itu
OSHA juga memerlukan nama organisasi ditambah nombor telefon dan nama orang hubungannya yang ditetapkan.
Majikan di mana-mana 27 negeri atau wilayah dengan laporan program keselamatan dan kesihatan pekerjaan OSHA yang diluluskan mereka sendiri maklumat yang sama langsung kepada pelan negeri mereka.
