Tempat kerja yang berkesan memerlukan pekerja yang tahu bagaimana bekerja bersama untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan. Apabila kerjasama terputus, hasilnya adalah kakitangan yang tidak berpuas hati dan mengurangkan produktiviti. Pengurus yang berpengetahuan memahami pentingnya kerjasama di kalangan pekerja dan memupuk suasana kerja koperasi.
Inovasi
Perniagaan yang terlibat dalam bidang yang kompetitif mestilah berinovasi secara konsisten untuk berada di hadapan persaingan mereka. Bertukar idea dalam cara koperasi dan saling menyokong adalah aspek utama inovasi yang berkesan. Jika satu atau lebih pekerja berhenti bekerja sama dengan orang lain, sama ada kerana konflik antara peribadi atau keinginan untuk menguasai proses penciptaan, ini akan menyebabkan kerosakan dalam pembangunan. Aliran maklumat bebas terganggu, dan rakan sekerja yang bergantung pada maklumat ini berhenti menjadi produktif. Apabila semua orang yang terlibat dalam projek memahami pentingnya bekerjasama, kejayaan adalah jauh lebih besar.
Kepuasan kerja
Orang yang tidak berkecuali, melainkan mereka bekerja dalam keadaan yang sangat terpencil, memberi impak kepada orang-orang di sekeliling mereka. Bekerja dengan seseorang yang tidak mahu bekerjasama adalah pengalaman yang tidak menyenangkan dan mempunyai kesan terhadap kepuasan kerja secara keseluruhan. Walaupun orang sepatutnya berfokus pada kerja mereka dan bukannya kepada orang-orang di sekeliling mereka, manusia adalah haiwan sosial semata-mata dan dipengaruhi oleh persekitaran di mana mereka bekerja. Dikelilingi oleh orang koperasi dan akomodatif membantu menjadikan tempat kerja menjadi tempat yang menyenangkan.
Kecekapan
Kecekapan bergantung pada kerjasama dengan cara yang sama seperti inovasi. Di pejabat, kemudahan pembuatan dan kedai runcit, ahli kakitangan bekerjasama dalam sistem yang telah ditetapkan untuk melaksanakan tugasan. Sistem-sistem ini bergantung pada usaha bersama para pekerja untuk mencapai matlamat yang sama. Penolakan untuk bekerjasama dengan orang lain menghilangkan pautan dari rantaian ini dan menyebabkan seluruh sistem berfungsi kurang efisien dan, dalam keadaan yang melampau, berhenti berfungsi sepenuhnya. Sesetengah tugas boleh dilakukan oleh individu, masing-masing bekerja bersendirian, tetapi ini jarang seperti yang cekap sebagai sekumpulan orang yang memberi tumpuan kepada aspek tertentu.
Keselamatan
Keselamatan di tempat kerja merupakan kebimbangan utama bagi pekerja, dan komunikasi adalah aspek keselamatan utama. Komunikasi, yang memastikan semua orang di tempat kerja mengetahui bahaya yang berpotensi, adalah proses koperasi yang semestinya di mana maklumat ditukar secara konsisten dan sepenuhnya. Dalam persekitaran yang tidak dapat dikendalikan, pekerja boleh diletakkan di risiko kerana mereka tidak menyedari bahaya yang berpotensi. Ini semudah pekerja tidak memaklumkan rakan sekerjanya bahawa dia telah mengeluarkan bolt di atas meja untuk penyelenggaraan. Di dalam persekitaran koperasi, semua pekerja berusaha untuk terus menyedari tentang keselamatan dan memastikan semua rakan sekerja mereka mengetahui situasi keselamatan.
