Sekiranya anda baru di dunia korporat, anda mungkin tidak memahami hierarki korporat atau makna tajuk pekerjaan individu. Apakah seorang VP kanan yang menjaga pemasaran digital? Walaupun setiap organisasi mempunyai cara sendiri untuk mengatur sendiri, syarikat biasanya beroperasi dengan lembaga pengarah, pasukan eksekutif dan pasukan pengurusan. Ia seperti piramid, dengan setiap peringkat mengurus dan mengawasi orang-orang yang duduk di bawahnya.
Lembaga Pengarah Menetapkan Strategi
Lembaga pengarah syarikat terletak di puncak struktur korporat. Biasanya ia memenuhi suku tahunan untuk membuat keputusan peringkat tinggi yang diperlukan untuk menjalankan syarikat itu. Lembaga biasanya terdiri daripada ahli-ahli yang dipilih oleh pemegang saham atau pengasas korporat. Ketua pegawai eksekutif syarikat biasanya mempunyai tempat duduk di lembaga pengarah dan bertanggungjawab mengawasi operasi syarikat.Di sesetengah organisasi, Ketua Pegawai Eksekutif mungkin dipanggil sebagai ketua pegawai operasi. Ini semua bergantung kepada struktur dalaman syarikat.
Pasukan Eksekutif Melaksanakan Strategi
Pasukan eksekutif syarikat umumnya melaporkan kepada Ketua Pegawai Eksekutif atau COO. Setiap pegawai mengawasi kawasan tertentu syarikat sebagai tajuknya menggambarkan. Tajuk pegawai termasuk ketua pegawai kewangan, ketua pegawai pemasaran, ketua pegawai maklumat, ketua pegawai pematuhan, ketua pegawai sumber manusia, ketua pegawai pengetahuan dan banyak lagi. Tajuk korporat berbeza dari syarikat ke syarikat berdasarkan kedudukan lembaga dan struktur syarikat.
Naib Presiden dan Pegawai Lain Menguruskan Pengurus
Syarikat-syarikat yang berbeza menggunakan hierarki korporat yang berbeza, dan tidak ada peraturan yang sebenarnya tentang apa yang setiap peringkat berturut-turut mesti dinamakan. Secara umum, naib presiden terletak betul-betul di bawah Ketua Pegawai Eksekutif atau ketua pegawai yang lain. Dalam syarikat yang lebih kecil, pegawai eksekutif juga boleh membawa tajuk ini juga. Sesetengah syarikat boleh memilih tahap pengarah yang duduk di bawah pegawai atau naib presiden syarikat. Terma seperti "kanan" dan "bersekutu" mungkin membezakan tajuk korporat tambahan, mewujudkan perbezaan selanjutnya dalam setiap peringkat. Sebagai contoh, naib presiden kanan menduduki kedudukan yang lebih tinggi daripada hanya naib presiden.
Pasukan Pengurusan Lihat Selepas Operasi Harian
Sesetengah syarikat boleh menghubungi pengurus atau pengarah kepala jabatan mereka, seperti pengarah pemasaran, pengurus inventori, pengarah gudang atau pengurus perakaunan. Tahap ini dalam struktur korporat melaporkan rantai ke peringkat naib presiden atau pasukan eksekutif, berdasarkan syarikat individu. Di bawah pengarah atau pengurus, anda boleh menemui penyelia dan pekerja individu. Pekerja sebenar duduk di bawah penyelia dan pengurus. Jawatan boleh termasuk senior dan junior untuk menunjuk kedudukan pekerja di hierarki syarikat.
