Papan buletin syarikat boleh berfungsi sebagai lebih daripada satu tempat untuk mengendalikan balok tentang undang-undang pekerjaan dan peraturan untuk menggunakan mesin salinan. Jauhkan diri daripada mengumpul habuk dan meningkatkan semangat pekerja pada masa yang sama dengan bersenang-senang dengan papan buletin syarikat.
Teka siapa?
Buat papan buletin interaktif dengan menyiarkan fakta rawak tentang pekerja dan mencabar semua orang untuk mengetahui siapa yang diterangkan. Beri soal selidik kepada pekerja yang bertanya soalan seperti "Apa genre muzik kegemaran anda" dan "Beritahu tentang perkara yang paling berbahaya yang pernah anda lakukan." Taip jawapan kepada soalan-soalan pada kad individu dalam font besar. Tinggalkan ruang bagi orang untuk menulis tekaan mereka di bawah maklumat. Gunakan beberapa minit mesyuarat seterusnya untuk menyampaikan rahsia.
Makeovers aneh
Papan buletin makeover yang gila berfungsi dengan baik dengan kakitangan yang mempunyai rasa humor. Muat naik foto kakitangan ke dalam laman web makeover dalam talian seperti Taaz.com atau GetMakeovers.com. Berikan orang gaya rambut yang menyeronokkan. Tambah beberapa kacamata funky dan aksesori lain. Cetak gambar makeover dan letakkan di papan buletin.
Grafik yang menyeronokkan
Ketahui apa yang orang di syarikat anda suka dengan meninjau mereka. Letakkan graf mencatatkan jumlah orang yang suka rock klasik berbanding hip hop, atau menggambarkan rasa kegemaran orang ais krim. Ini adalah peluang yang baik untuk menambah graf yang berkaitan dengan kerja, seperti angka jualan untuk bulan itu. Kemasukan graf menyeronokkan akan memastikan grafik yang berkaitan dengan kerja dapat dilihat juga.
Lembaga Komuniti
Meningkatkan perasaan masyarakat di syarikat anda dengan menggunakan papan buletin untuk memenuhi keperluan pekerja. Galakkan orang ramai untuk menyiarkan siaran basikal untuk dijual, acara komuniti yang akan datang dan pelajaran biola. Benarkan pekerja yang membuat barang kemas atau kraf untuk mengiklankannya untuk dijual. Ia juga akan meningkatkan hubungan di kalangan pekerja kerana mereka menemui kepentingan bersama dan menghubungkan lebih kerap di luar kerja.
Selamat Datang
Janine Popick of Inc. Magazine menulis bahawa "apabila anda akhirnya mengupah seseorang, penting untuk menjadikannya / dia merasa sebahagian daripada keluarga cepat - dengan modal F." Papan buletin boleh membantu. Ambil gambar orang yang baru kepada syarikat dan siarkan foto di papan buletin syarikat dengan nama dan minat mereka. Papan buletin ini akan membantu para pendatang baru berasa disambut dan akan membantu pekerja veteran dalam mempelajari nama-nama pendatang baru.
