Skandal etika boleh merosakkan perniagaan. Apa yang diperlukan hanyalah satu orang yang menjejaskan integriti dan reputasi syarikat anda. Organisasi kerajaan juga terdedah kepada isu-isu etika, seperti yang berlaku ketika Scott Pruitt meletak jawatan dari Agensi Perlindungan Alam Sekitar. Peletakan jawatannya adalah disebabkan oleh dakwaan berlakunya etika, termasuk membelanjakan wang pembayar cukai pada sebuah bilik telefon $ 43,000 kalis bunyi.
Pegawai etika boleh membantu memastikan perniagaan anda berada di landasan yang sah dan beretika. Kadang-kadang disebut sebagai pegawai pematuhan atau ketua pematuhan dan etika, eksekutif ini boleh membantu melindungi reputasi syarikat anda dan memastikan persekitaran kerja anda selamat dan profesional untuk pekerja.
Petua
-
Pegawai etika biasanya mempunyai ijazah sarjana muda dan pengalaman bertahun-tahun dalam bidang yang berkaitan.
Apa yang Perlu Diperhatikan dalam Pegawai Etika
Oleh kerana pegawai etika biasanya melaporkan kepada Ketua Pegawai Eksekutif atau eksekutif peringkat tinggi lain dalam syarikat, pegawai etika anda harus mempunyai latar belakang yang serupa dengan eksekutif teratas anda yang lain. Sekurang-kurangnya, ini akan merangkumi ijazah sarjana muda dan pengalaman bertahun-tahun dengan peningkatan tanggungjawab. Ijazah induk dalam pentadbiran perniagaan dengan penekanan pada etika atau pematuhan juga akan membantu menyediakan calon yang berpotensi.
Sebagai tambahan kepada pengalaman kerja yang berkaitan dan pengalaman pendidikan yang berkaitan, anda juga mungkin ingin calon yang disahkan dalam etika dan pematuhan oleh Lembaga Pengesahan Kepatuhan atau organisasi profesional yang lain.
Semasa anda menemubual calon untuk kedudukan pegawai etika menilai bagaimana calon itu memberi respons kepada senario yang berbeza. Calon yang betul sepatutnya mempunyai sejarah menjalankan dirinya dalam cara yang adil dan berprinsip dan selesa membawa situasi yang sukar kepada perhatian atasannya.
Bagaimana Pegawai Etika Boleh Membantu Perniagaan Anda
Seorang pegawai etika mengawasi etika dan pematuhan perniagaan anda. Bergantung pada bidang anda, penerangan kerja pengurus etika biasanya termasuk memantau pematuhan dengan peraturan luaran, seperti organisasi kerajaan, dan mengawasi pematuhan dengan peraturan dan kebijakan internal.
Secara harian, pegawai etika boleh menyemak dasar syarikat anda dan membuat saranan. Seorang pegawai etika boleh mendidik pekerja anda tentang amalan terbaik untuk memastikan kepatuhan dan tetap berada di atas peraturan-peraturan yang memberi kesan kepada perniagaan anda. Sekiranya terdapat isu etika di mana-mana peringkat syarikat, pegawai etika boleh menangani isu itu atau melaporkannya kepada pihak yang berkenaan.
Berapa Banyak Memberi Pegawai Etika?
Oleh kerana pegawai etika biasanya kedudukan peringkat eksekutif, gaji harus sama dengan eksekutif teratas lain. Menurut Biro Statistik Buruh, upah tahunan median untuk eksekutif tertinggi ialah $ 104,700. Manfaat lain seperti jadual kerja yang fleksibel, insurans kesihatan komprehensif atau pilihan saham juga boleh merayu kepada calon pegawai etika berpotensi.
