Pegawai pembetulan sering ditangkap dalam tugasan perang antara isu-isu etika dan subkultur yang sebenarnya menentukan perilaku pegawai harian. Subkultur boleh membawa kepada amalan yang dipersoalkan oleh pegawai.
Pelanggaran Etika
Pegawai pembetulan cenderung terlibat dalam jenis pelanggaran etika tertentu, kata pengurus program Keadilan Jenayah Universiti Austin Peay, Tom O'Connor. Diana McCool, Pengarah Akademi Latihan Louisiana, Institut Penyelidikan Kebangsaan, mengutip contoh-contoh pelanggaran etika berikut: penyalahgunaan tahanan, hubungan yang tidak sesuai atau hubungan seks dengan penghuni, urusan kewangan yang dipersoalkan, salah laku peribadi dan seludup penyeludupan.
Pandangan Subkultur Khas
Pegawai pembetulan dengan etika yang boleh dipersoalkan mungkin membenarkan pandangan tertentu subkultur mempengaruhi bagaimana mereka mendekati pekerjaan mereka, kata O'Connor. Laporan Perisikan dari Pusat Hukum Kemiskinan Selatan mendapati bahawa tingkah laku tidak etis termasuk pegawai-pegawai yang menggabungkan bersama dan mempertimbangkan semua yang lain sebagai "musuh" dan gagasan bahawa keganasan terhadap tawanan boleh diterima.
Kesan Kelakuan Tidak Beretika
Menurut McCool, tingkah laku yang tidak beretika secara langsung boleh memberi kesan kepada keadaan kerja pegawai-pegawai pemalar dan persepsi luar. Akibatnya, ini dapat mengurangkan keyakinan masyarakat untuk melindungi orang awam, mengancam keselamatan institusi dan penghuni pit terhadap kakitangan dan juga penyelia terhadap kakitangan.
Jenis Pegawai
Pegawai pembetulan menunjukkan beberapa jenis keperibadian di tempat kerja. bermula dari beretika atau berjaya menjadi apatis atau bahkan menjejaskan. Kajian Biro Penjara 2001 menunjukkan bahawa 402 pegawai disiasat kerana situasi yang mengorbankan.
Kelakuan Etika yang Betul
Pegawai koreksi dan penghuni seolah-olah setuju bahawa pegawai yang dihormati memperlihatkan tingkah laku positif seperti memperlakukan tahanan dengan adil, menggunakan kebijaksanaan, menggunakan kekuatan dengan bijak dan mengikuti "semangat hukum."
