Jika anda mengambil bahagian dalam pelan persaraan yang ditaja oleh syarikat atau membeli insurans kesihatan melalui majikan anda, anda mungkin telah melihat satu atau lebih potongan sukarela dari gaji anda. Pilihan berbeza mengikut syarikat, bergantung kepada jenis manfaat majikan anda menawarkan. Beberapa potongan boleh ditukar pada pertengahan tahun manakala yang lain dikunci untuk sepanjang tahun. Beberapa jenis potongan sukarela dibuat dengan wang sebelum cukai, yang mengurangkan pendapatan anda yang boleh dikenakan cukai. Anda akan melihat setiap potongan yang disenaraikan di stub gaji anda. Format yang tepat bergantung kepada syarikat gaji yang mengeluarkan cek anda. Rujuk akauntan atau firma penyediaan cukai berlesen sekiranya anda memerlukan bantuan melaporkan apa-apa potongan sukarela ke atas pulangan cukai anda.
Sumbangan Rancangan Persaraan
Sumbangan yang anda buat kepada 401 (k), SIMPLE IRA, 403 (b) atau pelan persaraan yang ditaja oleh majikan lain akan dibuat sebagai potongan gaji sebelum cukai. Kebanyakan rancangan menyediakan tempoh pendaftaran terbuka sepanjang tahun di mana anda boleh mengubah jumlah sumbangan anda atau menamatkannya secara keseluruhan. Anda boleh memilih untuk menyumbangkan jumlah dollar rata-rata setiap tempoh bayar atau peratusan gaji kasar anda. Bergantung kepada peruntukan pelan anda, majikan mungkin juga sepadan dengan semua atau sebahagian daripada sumbangan anda. Sumbangan pelan persaraan tanpa cukai adalah tertakluk kepada had IRS tahunan. Batasan berbeza mengikut umur anda dan jenis pelan tawaran majikan anda. Hubungi akauntan anda atau lawati laman web IRS untuk maklumat lanjut.
Premium Insurans
Premium untuk pelan insurans kesihatan yang ditaja oleh majikan biasanya dibayar melalui potongan gaji. Anda mungkin perlu membayar sebahagian daripada premium anda dan jumlah tambahan untuk setiap orang tanggungan. Majikan anda mungkin juga menawarkan insurans hayat, hilang upaya, kematian tidak sengaja dan pemecatan, pergigian dan penglihatan. Dasar kumpulan biasanya lebih murah daripada membeli dasar individu anda sendiri. Jika syarikat mempunyai pelan Seksyen 125, yang juga dikenali sebagai pelan faedah "kafeteria", anda boleh membayar premium anda dengan wang sebelum cukai.
Akaun Belanja Fleksibel
Akaun belanja yang fleksibel adalah cara lain untuk anda menjimatkan wang ke atas cukai dengan menggunakan wang sebelum cukai untuk membayar perbelanjaan anda. Anda mesti menetapkan jumlah yang akan ditangguhkan ke akaun anda pada awal tahun ini. Memandangkan anda menanggung perbelanjaan perubatan yang berkelayakan seperti ubat-ubatan yang berlebihan atau bekalan kanta sentuh, anda boleh meminta bayaran balik daripada pentadbir pelan. Perubahan dalam keluarga atau status kerja anda mesti berlaku sebelum anda boleh menukar atau menghentikan potongan anda pada pertengahan tahun. Anda mesti menggunakan wang dalam akaun anda sebelum akhir tahun atau ia dilupuskan.
Pinjaman dan Pendahuluan
Bayaran pinjaman yang dibuat kembali ke 401 (k) atau pelan persaraan lain adalah potongan sebelum cukai kerana dana yang anda meminjam juga dibiayai dengan potongan sebelum cukai. Jika anda secara sukarela menyerahkan gaji anda kepada pemiutang swasta, anda akan membuat pembayaran ini dengan potongan selepas cukai. Anda juga mungkin perlu membayar kos pentadbiran untuk memproses pembayaran anda.
