Faedah pengangguran Ohio hanya untuk pekerja yang terlantar yang telah bekerja dengan jumlah yang besar untuk menerima pampasan berasaskan merit. Sebahagian daripada memastikan bahawa hanya mereka yang telah menyelesaikan pekerjaan yang cukup menerima manfaat menguatkuasakan peraturan minggu yang memenuhi syarat. Anda mesti bekerja selama 20 minggu yang memenuhi syarat untuk DJFS untuk meluluskan tuntutan anda. Walau bagaimanapun, minggu-minggu yang layak mesti berlaku semasa tempoh asas anda dan dari kerja yang diinsuranskan.
Minggu yang Layak
Apabila anda memohon faedah pengangguran Ohio, Jabatan Pekerjaan dan Perkhidmatan Keluarga Ohio mengkaji maklumat anda untuk keperluan kelayakan negara. Salah satu keperluan ialah anda telah bekerja 20 minggu kerja yang layak. Minggu kerja yang layak adalah di mana anda memperoleh $ 215 sebelum cukai atau potongan. Ini memastikan bahawa hanya mereka yang telah melakukan sejumlah besar kerja menerima faedah.
Kerja Diinsuranskan
Salah satu syarat ialah kerja-kerja 20 minggu itu datang dari kerja yang diinsuranskan, yang dilindungi di bawah undang-undang insurans pengangguran Ohio. Secara amnya, ini termasuk kerja lebih daripada yang tidak termasuk. Walau bagaimanapun, ia tidak termasuk pekerjaan sendiri, kerja kontrak bebas dan kerja di mana anda dibayar hanya melalui komisen. Jika anda tidak pasti sama ada kerja anda dikira sebagai kerja yang diinsuranskan, anda harus menghubungi DJFS untuk penjelasan.
Tempoh Asas Teratur
Kerja kelayakan 20 minggu juga mesti berlaku semasa tempoh asas biasa. Tempoh asas tetap adalah empat pertama dari lima kalendar penuh sebelum anda memfailkan faedah pengangguran. Oleh itu, jika anda memfailkan pengangguran pada 8 Mei 2011, lima suku kalendar penuh terakhir adalah dari Januari 2010 hingga Mac 2011. Ini menjadikan tempoh lag anda Januari 2011 hingga Mac 2011 dan tempoh asas anda dari Januari 2010 hingga Disember 2010.
Tempoh Asas Pengganti
Sekiranya anda tidak mempunyai 20 minggu yang layak dalam tempoh asas biasa anda, Ohio akan mengkaji semula tempoh asas ganti anda untuk kelayakan. Tempoh asas gantian ialah empat suku kalendar penuh sebelum anda memfailkan faedah. Oleh itu, jika anda memfailkan pada 8 Mei 2011, tempoh asas ganti anda adalah April 2010 hingga Mac 2011. Sekiranya anda menggunakan tempoh asas ganti, anda juga harus menggunakannya untuk menentukan jumlah pampasan anda. Ia mungkin juga menjejaskan tuntutan masa depan kerana tempoh lag yang biasanya anda boleh gunakan untuk anda tuntutan berikutnya telah diambil.
