Kedua-dua penggabungan dan pengambilalihan adalah seperti perkahwinan; ia berlaku apabila dua entiti berasingan bergabung bersama. Walau bagaimanapun, persamaan antara penggabungan dan perolehan berakhir di sana. Penggabungan berlaku apabila dua syarikat menggabungkan kuasa secara sukarela kerana bersama-sama, mereka dapat menjimatkan kos atau meningkatkan jangkauan pasaran. Pengambilalihan lebih agresif. Dalam transaksi pengambilalihan, satu syarikat membeli kepentingan majoriti dalam syarikat lain untuk mengendalikannya.
Petua
-
Penggabungan berlaku apabila dua entiti perniagaan yang berasingan datang bersama untuk membentuk sebuah syarikat baru yang lebih kuat. Dengan pengambilalihan, syarikat yang lebih besar menggunakan syarikat yang lebih kecil supaya ia tidak lagi wujud.
Apakah penggabungan?
Penggabungan berlaku apabila dua syarikat bergabung bersama kerana mereka percaya bahawa mereka akan menjadi lebih baik bersama selain terpisah, pada dasarnya menguntungkan dari idea bahwa dua ditambah dua sama dengan lima. Sebagai contoh, sebuah syarikat e-dagang mungkin bergabung dengan syarikat logistik untuk mengeksploitasi sinergi bersama dalam operasi dan rantaian nilai mereka. Secara sah, kedua-dua perniagaan perlu menyatukan entiti bersama baru untuk menyelesaikan penggabungan itu. Dalam senario penggabungan yang benar, para pemegang saham kedua-dua syarikat mesti menyerahkan stok sedia ada mereka dan menerima stok baru di bawah nama entiti perniagaan baru.
Apakah Perolehan?
Selalunya berfikir sebagai sepupu bermusuhan, pengambilalihan berlaku apabila satu organisasi membeli semua atau kebanyakan saham syarikat lain untuk mengawal operasinya dan membuat keputusan pengurusan. Daripada organisasi baru muncul, syarikat yang lebih besar menggunakan syarikat yang lebih kecil itu supaya syarikat yang lebih kecil tidak lagi wujud. Walaupun penggabungan memerlukan sedikit lebih daripada satu mesyuarat fikiran, pengambilalihan memerlukan sejumlah besar modal untuk dilaksanakan. Syarikat pembelian mempunyai kuasa mutlak, bagaimanapun, dan boleh menggunakan pengambilalihan bermusuhan untuk menghapuskan persaingan secara efektif.
Apakah Perbezaan Antara Penggabungan dan Pengambilalihan?
Adalah mudah untuk memikirkan penggabungan "mesra" dan "permusuhan" pengambilalihan, tetapi dalam realiti, perbezaannya mungkin sangat halus. Penggabungan yang sama jarang berlaku kerana setiap syarikat mesti secara sukarela mengasingkan kuasa individu untuk kepentingan entiti gabungan. Ia adalah luar biasa bagi dua Ketua Pegawai Eksekutif yang berbeza dan dua set pemegang saham bersetuju untuk mencairkan tahap kawalan semasa mereka, dan satu pasangan tidak dapat tidak lagi mempunyai lebih banyak pemilikan dan kuasa daripada yang lain. Keputusan pengambilan pekerja juga harus dibuat kerana seringkali terdapat pertindihan antara pasukan eksekutif.
Begitu juga, tidak semua pengambilalihan adalah bermusuhan. Kadang-kadang, syarikat sasaran mengalu-alukan pengambilalihan dan pihak-pihak bekerja sama rapat untuk menyepakati penilaian yang bermanfaat dan strategi pembelian. Pemerolehan berlaku hanya apabila kedua-dua pihak berpuas hati dengan termanya.
Penggabungan Vs Terminologi Pengambilalihan
Memandangkan penggabungan tidak sama banyak kelihatan seperti pengambilalihan, dan pengambilalihan yang baik kelihatan seperti penggabungan, perbezaan antara penggabungan dan pengambilalihan adalah salah satu daripada nama-nama yang paling banyak pada masa itu. Sudah tentu, terdapat pemenang dan kalah dalam kedua-dua jenis transaksi. Memandangkan ini, kedua-dua istilah semakin menjadi campuran dan digunakan bersempena dengan satu sama lain. Ia lebih biasa untuk menggambarkan penyatuan perniagaan sebagai "transaksi penggabungan dan pengambilalihan", bukannya sebagai penggabungan atau pemerolehan, sebagai pengiktirafan terhadap kerumitan penyusunan semula perniagaan hari ini.
