Perkara yang anda perlukan
-
Fail pekerja, termasuk surat penamatan
-
Tarikh penamatan pekerja
-
Maklumat hubungan pelanggan pekerja
Penamatan pekerja yang ditangani secara tidak betul sering menjadi punca tindakan undang-undang dan masalah lain yang sukar. Akibatnya, pengurus dan pemilik perniagaan sering mendapati bahawa menamatkan pekerja sangat tertekan. Walau bagaimanapun, mengendalikan keadaan secara profesional akan membantu anda mengekalkan kesinambungan perniagaan dan mungkin menghasilkan perkhidmatan yang lebih baik untuk pelanggan anda. Kebanyakan peraturan adalah berorientasikan akal, tetapi pastikan anda menyemak buku panduan syarikat anda sekiranya berlaku.
Petua
-
Rujuk seorang peguam jika pekerja tersebut terlibat dalam aktiviti haram yang boleh menyebabkan pelanggan terlibat - sebagai contoh, jika pekerja terlibat dalam aktiviti penipuan. Pastikan ia berkelas dan ringkas; Bayangkan bagaimana anda mahu dirawat.
Amaran
Jangan terlalu banyak mengatakan mengapa pekerja itu ditamatkan, kerana ia boleh menyebabkan tuntutan mahkamah.
