Pengesahan pekerjaan adalah proses mengesahkan pekerjaan semasa dan masa lalu dengan memperoleh tarikh pekerjaan serta jumlah pendapatan yang dibayar. Pengesahan pekerjaan mungkin diperlukan ketika memperoleh pekerjaan baru atau mengajukan kredit.
Sebabnya
Pekerjaan disahkan kerana sering pemohon tidak memberikan maklumat yang benar mengenai permohonan untuk pekerjaan atau pinjaman. Majikan mengesahkan pekerjaan untuk memastikan mereka membuat keputusan yang tepat mengenai pemohon.
Maklumat yang diperolehi
Maklumat selain daripada tarikh pekerjaan dan pendapatan mungkin tidak disediakan, berdasarkan undang-undang yang melindungi pekerja semasa dan sebelumnya.
Undang-undang yang berkaitan
Akta Privasi 1974 menghalang majikan daripada memberikan maklumat peribadi yang dikenalpasti mengenai pekerja semasa dan terdahulu. Ia telah digubal untuk melindungi pekerja dari pencerobohan privasi mereka.
Dasar
Kerajaan menetapkan undang-undang seperti Akta Privasi. Walau bagaimanapun, organisasi mempunyai peraturan sendiri mengenai cara mengesahkan pekerjaan untuk memastikan mereka tidak melanggar peraturan kerajaan.
Kaedah
Majikan sering mengesahkan pekerjaan melalui telefon untuk memastikan mereka mendapat maklumat dengan cepat. Pengesahan pekerjaan juga boleh disiapkan melalui mel, faks atau Internet.