Semasa orientasi pekerja, pekerja baru diperkenalkan dan dialu-alukan. Orientasi itu bertujuan untuk mendidik pekerja baru tentang matlamat dan tanggungjawab kedudukan dan syarikat, serta menjawab sebarang pertanyaan yang berkaitan dengan HR, manfaat dan maklumat gaji.
Selamat datang
Pada hari pertama mereka, pekerja harus diberi sambutan hangat dalam bentuk perkenalan yang hangat kepada bos dan rakan sekerja. Pakej alukan juga biasanya disediakan.
Jelajah Kemudahan
Mengikut Panduan Berkeley untuk Mengurus Sumber Manusia, pekerja umumnya diberikan lawatan yang luas ke kemudahan tersebut. Lawatan ini mungkin termasuk pejabat depan, HR, tangga dan lif, pusat salinan, tandas, kafeteria dan kawasan pecah. Pekerja baru juga akan diarahkan ke ruang kerja barunya.
Dasar
Orientasi pekerja termasuk kajian dasar dan garis panduan syarikat. Pernyataan misi, etika, jam kerja, kod pakaian, peralatan pejabat dan organisasi, dasar pelawat, dan telefon, penggunaan Internet dan e-mel juga akan dibincangkan, menurut Berkeley.
Faedah
Templat orientasi pekerja Microsoft merangkumi gambaran keseluruhan manfaat seperti bayar, manfaat kesihatan, cuti dan waktu, lebih masa, gaji, dan prosedur ketidakhadiran daun.
Mengakhiri
Soalan atau soalan berkaitan HR yang berkaitan dengan tanggungjawab pekerjaan tertentu hendaklah dibenarkan pada ketika ini. HR atau sesiapa yang mentadbir orientasi itu harus menyediakan pekerja baru dengan seseorang untuk dihubungi dengan pertanyaan tambahan.
