Apakah Tugas Cagaran?

Isi kandungan:

Anonim

Duti cagaran adalah tugas atau tugas yang dilakukan oleh pekerja yang terletak di luar peranan utamanya. Walaupun nama itu mungkin mencadangkan kerja-kerja ketenteraan, sering terdapat tugas cagaran dalam semua jenis tempat kerja, meskipun hanya beberapa organisasi seperti Jabatan Dalam Negeri menggunakan istilah "cagaran" tertentu untuk menggambarkan pekerjaan tersebut. Kewajipan cagaran sering cenderung menjadi lebih umum, bermakna kebanyakan kakitangan boleh membawa mereka dengan latihan dan motivasi yang mencukupi.

Faedah

Sebab utama untuk tugas cagaran adalah untuk menampung tugas yang perlu dilakukan, tetapi tidak cukup luas untuk membenarkan staf yang berdedikasi sepenuh masa. Bagi majikan, tugas itu membolehkan mereka untuk mendapatkan tugas-tugas yang dilakukan untuk perbelanjaan yang sedikit atau tidak. Bagi pekerja, tugas itu boleh bermakna gaji yang lebih tinggi, serta peluang untuk menerima latihan dan mengambil kemahiran dan pengalaman tambahan.

Contoh Biasa

Terdapat beberapa jenis tugas cagaran yang lazim dalam kebanyakan jenis perniagaan yang mempunyai lebih daripada beberapa kakitangan, sama ada pejabat, kilang atau runcit. Ini secara umumnya melibatkan unsur-unsur kesihatan dan keselamatan, seperti memastikan syarikat mematuhi peraturan Pentadbiran Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan, yang bertanggungjawab untuk latihan kebakaran, atau menjadi pelumba pertama.

Tentera

Tugas-tugas jaminan adalah sebahagian penting kehidupan tentera, terutamanya bagi kakitangan yang bertanggungjawab. Personil tentera yang melaksanakan tugas tambahan dapat mengurangkan keperluan untuk staf bukan khidmat, sehingga menjadikan layanan lebih efisien, dan dapat mengatasi masalah staf non-layanan yang tidak bersedia atau tidak dapat bekerja di lokasi tertentu. Sebagai contoh, Tentera Laut membenarkan kakitangan perkhidmatan menjalankan tugas cagaran sebagai penyelaras dan penyelaras donor darah.

Alternatif

Sesetengah syarikat membenarkan pekerja mempunyai tahap kebebasan dalam melaksanakan tugas cagaran. Salah satu contoh yang paling terkenal adalah Google, yang membolehkan para jurutera membelanjakan 20 peratus daripada masa mereka bekerja pada projek-projek pilihan mereka sendiri, tanpa keperluan untuk mencapai hasil yang boleh diukur. Ini telah membawa kepada penciptaan beberapa perkhidmatan Google utama.