Carta aliran organisasi adalah sesuatu yang mencipta perniagaan, dalam bentuk gambarajah untuk menggambarkan bagaimana personel syarikat berstruktur.
Tujuan
Carta aliran ini digunakan untuk memahami bagaimana pekerja memenuhi proses kerja. Mereka juga membantu memahami aliran maklumat dan membantu pekerja memahami di mana mereka sesuai dengan skema perkara. Mereka juga digunakan untuk mencari masalah yang berpotensi dan membuat perubahan sewajarnya untuk mempromosikan prestasi yang lebih baik dalam organisasi.
Penerangan
Carta aliran organisasi diagrammed menggunakan sama ada pokok mendatar atau menegak yang mewakili setiap pekerjaan dalam organisasi. Ia menunjukkan hubungan antara jawatan kerja dan menggambarkan struktur semua pekerjaan oleh pangkat. Carta alir organisasi yang tipikal kelihatan sama dengan piramid.
Butiran
Carta alir ini biasanya ditubuhkan dalam susunan hierarki dengan pekerja tertinggi di bahagian atas carta; yang biasanya presiden atau ketua pegawai eksekutif. Dari sana, pekerja pangkat seterusnya disenaraikan, dan sebagainya. Setiap pekerja disenaraikan dalam kotak segi empat dan garisan disediakan untuk menyambung pekerja.
