Tanggungjawab sosial korporat adalah amalan mengintegrasikan matlamat sosial dan alam sekitar ke dalam operasi perniagaan. Peranan umum CSR termasuk membantu mengawal kos, meningkatkan jenama syarikat, menarik bakat berkualiti tinggi dan memudahkan kejayaan kewangan jangka panjang.
Petua
-
Daripada memberi tumpuan semata-mata pada dasarnya, syarikat-syarikat yang menggunakan konsep tanggungjawab sosial korporat mengkaji bagaimana amalan perniagaan mereka memberi kesan kepada mereka pekerja, pelanggan, masyarakat setempat, hak asasi manusia dan persekitaran pada skala yang lebih besar.
Ciri Tanggungjawab Sosial Korporat
Pertubuhan Pembangunan Industri Pertubuhan Bangsa-Bangsa menyatakan bahawa fungsi umum tanggungjawab sosial korporat termasuk:
- Sumber bahan dan bekalan yang bertanggungjawab
- Kakitangan, penjual, pelanggan dan perhubungan komuniti dan perhubungan
- Pematuhan kepada piawaian buruh
- Perlindungan dan pengurusan alam sekitar
- Langkah-langkah anti-rasuah
- Mempertahankan ekuiti sosial, ekuiti jantina dan matlamat hak asasi manusia yang lain
- Pemuliharaan sumber, seperti air dan tenaga, dalam pengeluaran
Faedah Simpanan Kos
Amalan perniagaan yang mampan boleh memberi manfaat kepada syarikat dan juga alam sekitar. Dengan membangunkan produk yang menggunakan kurang tenaga atau pembungkusan kurang, sebuah syarikat juga boleh menjimatkan perbelanjaan utiliti dan perbelanjaan bahan. Satu contoh yang ketara ialah General Mills, yang laporan Office Energy Kecekapan dan Tenaga Boleh Diperbaharui telah mengurangkan sepertiga kos tenaga dengan menggunakan pencahayaan dan peralatan yang lebih efisien dan memotong sisa haba.
Manfaat Persepsi Jenama
Melabur dalam masyarakat dan menyokong organisasi tempatan boleh menetapkan jenama perniagaan selain dari yang lain. Amalan perniagaan yang bertanggungjawab boleh meningkatkan persepsi orang ramai terhadap jenama syarikat, yang boleh meningkatkan asas pelanggan dan jualan keseluruhannya. Ia juga boleh menarik minat pelabur yang hanya melabur dalam syarikat yang bertanggungjawab sosial.
Peningkatan Kesetiaan Pekerja
Tanggungjawab sosial korporat membantu syarikat menarik dan mengekalkan bakat berkualiti tinggi. Pekerja sering mencari majikan yang memaparkan tingkah laku etika dan mempunyai nilai yang selari dengan mereka sendiri. Firma itu menyatakan bahawa pelbagai syarikat menyaksikan motivasi dan peningkatan kesetiaan pekerja selepas melibatkan mereka dalam inisiatif tanggungjawab sosial korporat, dan syarikat-syarikat ini merasakan mereka dapat memperoleh pekerja berkualiti yang lebih baik.
Kejayaan Kewangan Jangka Panjang
Eksekutif yang menerima insentif berdasarkan prestasi setiap suku tahun atau tahunan - amalan biasa di kalangan syarikat - sering memberi tumpuan terutamanya kepada keputusan kewangan jangka pendek syarikat. Walaupun ini adalah komponen penting yang memastikan keuntungan, ia tidak semestinya bererti keuntungan mapan untuk jangka panjang.
Fungsi tanggungjawab sosial korporat membantu syarikat memastikan kesihatan kewangan jangka panjang, mapan. Contohnya, menginvestasikan semula keuntungan ke dalam komuniti dan universiti tempatan membantu mewujudkan ekonomi tempatan yang berkembang pesat, yang menjadikannya lebih mudah untuk mencari pekerja dan kontraktor yang berbakat. Berjaya untuk mendapatkan inventori dan bahan dengan cara yang mesra alam dan mesra alam memastikan syarikat tidak akan kehabisan sumber daya di masa depan untuk membangunkan produk.
