Kejujuran tempat kerja merupakan landasan penting bagi kejayaan profesional individu atau syarikat. Perniagaan yang dijalankan dengan cara yang tidak jujur dapat bertemu dengan kejayaan jangka pendek, yang sering menjadi motivasi untuk menjadi tidak jujur, tetapi amalan tidak etis kerap mempunyai akibat yang tidak dijangka dan menyebabkan kejatuhan sebuah syarikat.
Kepercayaan
Kepercayaan antara rakan sekerja dan antara perniagaan dan pelanggan adalah penting untuk mewujudkan persekitaran perniagaan yang sihat. Orang yang jujur secara konsisten dalam urusan mereka dengan orang lain membangun kepercayaan yang berterusan kerana orang percaya bahawa mereka layak mendapat kepercayaan itu. Kesilapan yang ditemui oleh orang lain boleh mempunyai kesan yang jauh lebih penting daripada kebohongan tertentu, kerana orang lain akan mempersoalkan apa lagi yang dikatakan orang itu yang tidak benar.
Integriti Peribadi
Melakukan perniagaan dengan cara yang tidak jujur, walaupun ia tidak pernah ditemui oleh orang lain dan tidak membawa kepada masalah profesional, menyebabkan kehilangan integriti peribadi. Orang yang tidak jujur tahu bahawa mereka tidak jujur walaupun tidak ada orang lain, dan pengetahuan ini memberi impak kepada imej diri seseorang. Mungkin tidak mudah untuk menjadi jujur secara konsisten, terutamanya dalam situasi etika yang melekit atau apabila anda telah membuat kesilapan, tetapi menghadapi situasi yang jujur dan bukannya cuba menutupnya membantu anda mengekalkan imej diri anda sebagai orang yang jujur dan bermanfaat.
Kejayaan
Kejayaan profesional yang hasil kerja jujur lebih selamat daripada kejayaan yang telah berlaku kerana cara yang tidak bertanggungjawab. Orang yang telah menggunakan kaedah yang menyalahi undang-undang untuk mencapai kejayaan mereka mesti hidup dalam ketakutan yang berterusan bahawa mereka akan ditemui, yang mengakibatkan bukan sahaja dalam percakapan awam tetapi juga kemungkinan penalti undang-undang. Seseorang yang didapati tidak jujur akan mengalami kesukaran membina semula kejayaannya, walaupun dia telah menukar caranya, kerana orang lain akan ragu-ragu melakukan perniagaan dengannya dan tidak akan mempercayainya.
Kawalan kualiti
Rahsia kejayaan banyak produk dan perkhidmatan adalah penilaian yang teliti terhadap kelemahan dan faedah mereka, diikuti dengan perubahan untuk meningkatkan kualiti. Penilaian jujur dan pelaporan oleh semua orang yang terlibat dalam proses ini adalah perlu untuk membuat prosesnya berkesan. Jika seseorang menyembunyikan masalah dalam produk atau perkhidmatan, sukar bagi orang lain dalam perniagaan untuk menangani masalah tersebut dan selesaikannya.
