Majikan yang menawarkan pembayaran balik tuisyen membolehkan kakitangannya melanjutkan pendidikan mereka sambil membayar sebahagian atau semua perbelanjaan pekerja. Program-program ini membolehkan para pekerja memanjangkan kemahiran mereka dan meningkatkan nilai mereka, sambil menyediakan majikan yang mempunyai pekerja yang mahir. IRS mempunyai peraturan khusus mengenai bagaimana majikan dan pekerja melaporkan bayaran balik pembayaran tuisyen.
Bagaimana Cara Pembayaran Balik Semula Kerja
Pekerja mesti mengemukakan permohonan untuk pembayaran balik tuisyen sebelum mendaftar. Permohonan itu menunjukkan majikan institusi yang pekerja ingin menghadiri, kelas-kelas pekerja yang ingin diambil dan bagaimana kelas-kelas itu akan memberi kesan kepada tugas pekerja. Majikan akan sering menghendaki pekerja mengekalkan purata titik gred khusus untuk memenuhi syarat untuk pembayaran balik. Perjanjian penggantian tuisyen juga menentukan tempoh masa bagi pembayaran balik dan apa-apa syarat yang memerlukan pekerja membayar balik jumlah yang dibayar balik, seperti penamatan pekerjaan.
Faedah Cukai Majikan
Program pembayaran balik tuisyen membolehkan majikan meningkatkan kualiti tenaga kerja mereka sambil mengurangkan beban cukai keseluruhan mereka. IRS membolehkan majikan memotong dana yang dibelanjakan untuk pembayaran balik tuisyen daripada pendapatan bercukai mereka. Majikan juga boleh mengecualikan pembayaran balik program tuisyen mereka dari gaji pekerja jika pekerja tersebut mendaftar di dalam kelas sarjana atau siswazah di bawah Pengecualian Program Bantuan Pendidikan Berkelayakan. Apabila syarikat memahami bagaimana untuk memohon program pembayaran balik pelajaran dengan berkesan, mereka boleh menggunakan dasar cukai yang menggalakkan untuk melabur dalam pekerja mereka tanpa mengurangkan keuntungan bersih.
Faedah Cukai Pekerja
Selain faedah pendidikan program penggantian tuisyen, pekerja juga menerima faedah cukai yang besar.Keistimewaan Kerja Peluang Pekerjaan Francais Pengecualian membolehkan majikan untuk mengecualikan jumlah yang diterima oleh pekerja dalam pembayaran balik tuisyen dari pampasan kena cukai pekerja tersebut pada borang W-2 akhir tahun. Sebenarnya, bayaran balik tuisyen menjadi pendapatan bebas cukai untuk pekerja, selagi jumlah pembayaran balik itu memenuhi kriteria sebagai potongan untuk majikan.
Peraturan dan Batasan
Pembayaran balik tuisyen biasanya meliputi perbelanjaan seperti tuisyen, buku, yuran pendaftaran dan yuran makmal, tetapi bukan ruang dan papan, perbelanjaan makanan atau perjalanan. IRS mengehadkan manfaat cukai pembayaran tuisyen kepada $ 5,250 per pekerja setahun. Agensi cukai juga memerlukan majikan untuk menyediakan dokumentasi untuk mengesahkan pembayaran pembayaran balik tuisyen mereka ke arah pekerja yang menghadiri kelas yang berkaitan dengan klasifikasi pekerjaan mereka dan menyekat manfaat cukai program penggantian tuisyen untuk bukan pekerja, termasuk sukarelawan dan kontraktor bebas.
